Har du lyst på en spennende og utfordrende jobb som jurist varsling i Forsvaret?

Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) har to ledige stillinger som jurist varsling i seksjonen Arbeidsmiljø. Tjenestested vil være et av stedene FPVS har ansatte.

Arbeidsgiver- og utviklingsavdelingen er Forsvarets øverste utøvende forvalter av HR-relaterte lov- og avtaleverk innen medbestemmelse og arbeidsrett/forvaltningsrett. Avdelingen har ansvar for å utarbeide Forsvarets lønnspolicy og lønnsplaner, støtte ved drøftinger og forhandling og ivareta fagansvar for HMS og arbeidsmiljø i Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for forvaltning og utvikling av Forsvarets HR-systemer.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Juridisk rådgivning, samt saksbehandling og undersøkelse av varslingssaker
• Bidra til å styrke og profesjonalisere Forsvarets håndtering av varslingssaker
• Bidra til at Forsvaret overholder gjeldende regelverk for behandling av varsler
• Delta inn i arbeidet for å øke Forsvarets kompetanse innen varsling og konfliktforebyggende arbeid
• Gi råd til Sjef FPVS innen fagområdet og i pågående saksbehandling
• Støtte et systematisk arbeid for at varslingssystemet synliggjøres i Forsvaret
• Ha en løpende helhetsoversikt og oppfølging av varslingshåndtering i de driftsenheter som tilfaller sjef FPVS ansvarsområde
• Følge opp enhetens oppgaver i overordnede handlingsplaner og strategier innen varsling for Forsvaret

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap med fordypning innen arbeidsrett
  • Dersom du har master i rettsvitenskap, men mangler fordypning i arbeidsrett, kan lang juridisk arbeidserfaring kompensere for dette
• Gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse

Det er en fordel om du har:

• Erfaring innenfor arbeidsrett vil bli vektlagt
• Gode ferdigheter i undervisning/opplæring
• Gode ferdigheter innen veiledning/rådgivning
• Erfaring fra undersøkelser av varslingssaker etter arbeidsmiljøloven
• Virksomhetsforståelse fra Forsvaret

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Robust og trygg i rollen
• Tillitsskapende
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Kunne jobbe systematisk, analytisk og samtidig må kunne håndtere høyt arbeidspress
• Ha analytiske evner og kunne se helheter både i forhold til individ, gruppe og organisasjonsnivå

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende oppgaver
• Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Utfordrende, varierte og selvstendige arbeidsoppgaver
• Mulighet for egenutvikling
• Gode pensjons- og velferdsordninger
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Fleksibel arbeidstid
• Noe reiseaktivitet innenlands må påregnes

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver stillingskode 1364, lønnstrinn 73-77 pt. kr.732.300-796.600 pr. år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.