Universitetslektor i webteknologi

Ved Institutt for Informasjonsteknologi har vi ledig en fast stilling som universitetslektor innen fagområdet webteknologi. Stillingen er ledig fra 1.8.2024.

• planlegge, utvikle, undervise emner og veilede på bachelor- og masternivå, innen temaer knyttet til webteknologi og programmering (for eksempel web programmering, applikasjonsutvikling)
• aktivt bidra til utvikling av utdanning av høy kvalitet
• aktivt bidra til utvikling av studieprogrammene ved instituttet
• utføre faglig-administrative oppgaver

• Mastergrad eller universitetsgrad som tilsvarer en mastergrad innen informatikk relatert til webteknologi, programmering eller et nært relatert felt.
• Omfattende praktisk erfaring med og forståelse for webutvikling / programmering for web.
• Kjennskap til de nyeste web-utviklingsrammeverkene for full-stack webutvikling.
• Sterk teoretisk grunnforståelse og omfattende erfaring med programmering
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Erfaring med utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap
• Svært gode ferdigheter i muntlig og skriftlig engelsk er nødvendig. Det er også en fordel med ferdigheter i et skandinavisk språk. 

Personer som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2.
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstillinger fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

• søkerens undervisningserfaring, pedagogiske egenskaper, og motivasjon for undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå,
• personlige egenskaper som fremmer et godt arbeidsmiljø
• fleksibilitet og evne til å tilpasse undervisning og forskning til instituttets og OsloMets behov, inkludert evne til tverrfaglig samarbeid
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk er en stor fordel
• praktisk erfaring fra næringslivet er en fordel

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. 

Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV (inkludert undervisnings- og veiledningserfaring)
• attester og alle sider av vitnemål
• kopier av vitnemål (herunder formell utdanning i pedagogikk, hvis aktuelt)
• annen relevant dokumentasjon

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som søker skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.

• interessante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitet
• deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Stillingen lønnes i henhold til hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, tilsvarende kr. 594 500 – 745 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

Gruppeleder Ahmet Soylu, telefon: +47 40 14 44 65, e-post: ahmet.soylu@oslomet.no.

Søknadsfrist: 7. april 2024

Ref.: 24/07975

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram