Ledende miljøterapeut/Fagrådgiver

Hedmark ungdoms- og familiesenter akutt, avdeling Disen har ledig en spennende stilling som fagrådgiver i 100% stilling - og vi håper du vil søke.

Senteret har 4 avdelinger hvor avdeling Vien 1, avdeling Vien 2 og avdeling Disen ligger i Hamar, mens avdeling Stange ligger sentralt i Stange. Avdeling Vien 1 og avdeling Vien 2 tar i mot ungdom som blir akuttplassert grunnet atferd, mens avdeling Disen og avdeling Stange tar i mot ungdom som blir akuttplassert grunnet omsorgssituasjonen. Adferdsavdelingene har 3 plasser og omsorgsavdelingene har 4 plasser.

Målgruppe:

Ungdom mellom 12-18 år, plassert etter akuttparagrafer i Lov om Barneverntjenester §§ 4-1 og 4-2. Vi er også godkjent for §§ 3-2, 5-5 og 7-2. Ungdommene som kommer til oss trenger stabilitet og omsorg i en akutt krisesituasjon.De kjennetegnes ofte ved at de har sammensatte og omfattende utfordringer knyttet til psykisk helse, rusproblematikk, ustabile relasjoner, mangel på tillit til systemer og normbrytende atferd. De kan også ha erfaringer med vold, traumer og ustabile boforhold med flere tidligere flyttinger. Vi møter dem der de er ut i fra hva de trenger, og vi har få felles regler på avdelingen. Døgnrytme og måltider ligger fast, utover det legges planer og avtaler ut i fra ungdommens situasjon. Vi jobber etter standardisert forløp akutt, traumesensitiv teori, og trygge og sikre tjenester.

Avdeling Disen er en stabil og god arbeidsplass hvor humor og omsorg for alle er varemerket vårt. Vi jobber traumesensitivt med hovedfokus på stabilisering, stressreduksjon og reguleringsstøtte. Vi har tett samarbeid med Barneverntjenester, Ajer ungdomsskole og BUP poliklinikk på Hamar. Alle ansatte deltar på opplæring og trening i Trygge og sikre tjenester.

Arbeidsoppgaver

Faglig veiledning av miljøpersonale på avdelingen i tråd med Standardisert forløp akutt, og gjennom dette bistå med:

• å lage gode strategier for det videre arbeidet rundt ungdommene
• sikre at ungdommen medvirker og opplever seg sett og hørt
• å sikre forutsigbarhet, struktur, tydelige rammer og felles praksis
• utarbeidelse og oppfølging av ukeplaner og handlingsplaner
• ha ansvar for fagmøte, sammen med avdelingsleder,
• Motta veiledning fra regional veileder
• Bidra med opprettholdelse av avdelingens daglige struktur
• Ha oversikt i alle ungdomssaker. I den forbindelse vil man ha oppgaver som innebærer kvalitetssikring
• Ivaretakelse av ungdommer i krise, utøve god traumesensitiv omsorg på avdelingen
• Deltakelse på interne og eksterne møter
• Rapportskriving og annen dokumentasjon
• Stedfortreder for avdelingsleder i forhold til det daglige arbeidet
• Bistå avdelingsleder med planlegging av turnus og bemanning
• Helseansvarlig på avdelingen
• Brukerkontakt i BiRK (Journalsystem), opplæring og veiledning av personalgruppen i forhold til dette.
• Bistå med rapportering

Det stilles krav til å kunne analysere, evaluere og utøve kritisk skjønn når det gjelder innhentet og foreliggende informasjon. Det kreves selvstendighet i arbeidet og du må kunne forholde deg til lover, regler og retningslinjer, samt vurdere problemstillinger og komme med forslag til løsninger.

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig relevant høyskoleutdanning, gjennomført bachelor eller tilsvarende 180 studiepoeng.
• Erfaring fra arbeid med ungdommer i krise.
• Erfaring fra arbeid ved barnevernsinstitusjon vil bli prioritert.
• Formell veiledningskompetanse og/eller erfaring fra veiledning.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Det er krav om gode IKT-ferdigheter.
• Det er krav om god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.
  

Det er ønskelig at du har:

• relevant videreutdanning
• kjennskap til Rettighetsforskriften og Lov om barnevern §10
• kjennskap til traumebevisst omsorg
• veilederkompetanse
  

Personlige egenskaper

• Du er robust og står stødig i møte med ungdommer i krise og tåler deres atferdsuttrykk - selv over tid
• Du evner å jobbe målrettet og strukturert og samtidig tilpasse deg avdelingens behov
• Du har svært gode samarbeidsevner
• Du tåler høyt arbeidstempo og er fleksibel i oppgaveløsning
• Du er trygg, tydelig, lojal og tåler godt å stå i beslutninger
• Du er kreativ, har godt humør og er en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet
• Du er trygg i rollen som voksen og fremviser en tydelighet i møtet med sårbare ungdommer og kollegaer
• Du leder deg selv godt, er fleksibel og evner å prioritere og organisere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag.
  

Ungdommene som kommer til avdeling Disen kan ha svært sammensatte utfordringer og for oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben og hvordan kompetansen din styrker gruppens samlede kompetanse. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 som rådgiver, p.t. fra kr 524 700 pr. år (ltr. 53), 1364 seniorrådgiver, p.t. fra kr 584 500 pr.år (ltr. 60) eller 1534/1185/1509/1510 spesialutdannet miljøterapeut/sosionom/vernepleier/barnevernpedagog, pt fra kr 524 700 pr år (ltr. 53). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
• En engasjert og kompetent personalgruppe som er gode støttespillere i hverdagen
• Humor, latter og arbeidsglede
• Sosiale tiltak sammen med gode kollegaer
• En jobb hvor du får ha en viktig rolle og betydning i barn og unges liv i en vanskelig fase i livet
• Tilstedeværende og tydelig ledelse
• Arbeidstid 08:00-15:30 med fleksitidsavtale. Du må påregne noe arbeid på kveld ut i fra avdelingens behov og arbeidsoppgaver.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Hedmark- ungdoms og familiesenter akutt avdeling Disen
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, eller Familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisksom vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.