Utløpt

Lufthavnbetjent

Arbeidsgiver
Avinor AS
Stillingstittel
Lufthavnbetjent
Frist
10.03.2024
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Avinor AS

Du kjenner kanskje Avinor best fra når du skal ut på reise? Ikke så rart - Avinor har ansvaret for nesten 600 000 avganger og landinger, over 50 millioner passasjerer og cirka 50 000 overflygninger i norsk luftrom årlig. Vi ønsker å styrke laget og ser derfor etter vår nye medarbeider i rollen som lufthavnbetjent. Til stillingen søker vi en positiv medarbeider som er løsningsorientert og som arbeider like godt i team som selvstendig.


Arbeidsoppgaver

Hva gjør en lufthavnbetjent?

Alt mulig! Opererer store kjøretøyer, de største hjullasterne, de største sweepere og sikkert noen flere kjøretøyer. Du læres opp til å drive avansert vinterdrift og sørge for at rullebanen er klar til å ta ned fly og helikopter året rundt. Brann og redningstjeneste. Du skoleres gjennom vår brannskole og utdannes til å kunne håndtere flysikkerheten på lufthavnen samt mekanisk vedlikehold, plass- og byggvedlikehold.

I tillegg utfører du service og støtte ovenfor alle andre aktører som holder til på lufthavnen.

Hvordan jobber du?

Som lufthavnbetjent er du med på å bidra at vi kan få ned rutefly, ambulansefly og helikopter hele døgnet. Dette innebærer at du som lufthavnbetjent jobber i turnus. Du jobber dag-, ettermiddag- og nattskift/hjemmevakt. Dette gjør at du må ønske og du må like å jobbe i turnus. Liker du ikke turnus og nattarbeid i perioder er ikke dette noe for deg.

Kvalifikasjoner (overskrift)

Hvem er du?

  • Som person har du evne og vilje til å samarbeide med et bredt spekter av mennesker med en positiv innstilling
  • Du må kunne arbeide selvstendig, vise initiativ og ta ansvar
  • Du liker å jobbe på lag og utvikle deg selv og kollegaer til felles beste. Du er glad i trening og er fysisk aktiv


Kan du svare ja på disse spørsmålene?

  • Har du helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til "Arbeidstilsynets veiledning om helseundersøkelse" og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav i Avinor?
  • Kan du bestå gjeldende fysisk test (per i dag test etter Arbeidstilsynet veiledning eller arbeidsrelatert test) før tilsetting?
  • Er du i god fysisk form? Den som tilsettes har et selvstendig ansvar for å opprettholde nødvendig fysisk form og god helse i ansettelsesforholdet og bør være vant med trening og ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag
  • Har du relevant utdanning - videregående skole med fagopplæring relatert til denne type tjeneste?
  • Har du hatt førerkort klasse B i minst 2 år og er villig til å gjennomføre opplæring i førerkort klasse C(E)? Dersom dette mangler, må du forpliktedeg til å gjennomføre dette innen rimelig tid. Dette er en kostnad du må ta for egen regning. Vi hjelper deg gjerne med hvor dette kan gjøres
  • Har du maskinførerbevis og kompetansebevis for utrykningskjøretøy? Dersom du ikke har det, er du villig til å forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring?
  • Har du gode norsk- og engelskkunnskaper?
  • Har du gode kunnskaper i bruk av PC som arbeidsverktøy / God IKT forståelse?
  • Det er også ønskelig om du har relevant fagbrev for stillingen som mekaniker tunge kjøretøyer, elektrofag eller byggteknikk
  • Du må gjennomføre og bestå den opplæring som er nødvendig for å utføre plass, brann og redningstjeneste. Uttømmende politiattest (UPA) kreves før tilsetting

Personlige egenskaper:

  • Du har høyt sikkerhetsfokus og er opptatt av å følge prosedyrer
  • Du er initiativrik og løsningsorientert i forhold til oppdukkende utfordringer
  • Du er glad i å være ute i all slags vær

Dette kan vi tilby deg:

  • En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse
  • Relevante kurs og intern opplæring i jobben
  • Gode muligheter for faglige utfordringer og utvikling
  • Konkurransedyktig lønns- og arbeidsvilkår. Avinor tilbyr lønn etter fast tariff. Tiltredelse etter avtale.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon

I plass, brann og redningstjenesten arbeider det i dag en overvekt av menn. Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et bedre arbeidsmiljø. Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.
I Avinor verdsetter vi miljø og lagarbeid. Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø!

For nærmere informasjon om stillingen og mulighetene fremover kan du kontakte lufthavnsjef Glenn-Robert Johnsen.

Ønsker du å bli en del av verdens beste arbeidsplass?Søk da vel, vi ser frem til å lese din søknad.

Om arbeidsgiveren

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi sikter på å være fossilfrie innen 2030!
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Sektor
Offentlig
Sted
Hovøyveien 11, 8900 Brønnøysund
Bransje
Luftfart,
Håndverkstjenester,
Transport og logistikk
Stillingsfunksjon
Teknisk personell,
Maskinfører og -operatør,
Håndverker
Arbeidsspråk
Norsk

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Glenn-Robert Johnsen
Stillingstittel
Lufthavnsjef
Telefon
93 20 38 51
Følg firma
2963 følger dette firmaet

Hovøyveien 11, 8900 Brønnøysund

Annonseinformasjon

FINN-kode 340953791
Sist endret 2. apr. 2024 08:56

Rapporter annonse