Er du klar for å ta steget inn i en lederrolle?  

Vi bygger en tjeneste hvor det gode liv er i fokus, fylt med aktiviteter og mestring. Vil du ha en viktig rolle i dette arbeidet i tett samarbeid med avdelingsleder og fagansvarlig på enheten? Da er kanskje du vår nye ledende miljøterapeut?

Ledende miljøterapeut skal være en pådriver og medspiller for utvikling, i samarbeid med resten av organisasjonen. Som ledendemiljøterapeut vil du ha det daglige ansvaret for utvikling, implementering ogkvalitetssikring, kompetansemobilisering og bemanningsplanlegging. Vi forventerat du jobber i samsvar med kommunens HR-strategi og overordnede mål. Du vil hadet gøy på jobb, og tørre åtenke nytt!

Arbeidsoppgaver

• Deltagelse i avdelingens og virksomhetens lederteam
  
• Delegerte administrative oppgaver i henhold til fag, personal og økonomi.
  
• Ivaretagelse av faglig forsvarlig drift innenfor kommunens økonomiske rammer
  
• Utarbeidelse av turnus, sørge for at vaktplan og drift er i samsvar med gjeldende lovverk
  
• Daglig oppfølging og ledelse av personal.
  
• Pådriver for utvikling av fagkompetanse ved avdelingen og i virksomheten
  
• Bidragsyter til godt pårørendesamarbeid
  
• Pådriver for tjenesteutvikling i samsvar med CRPD
  
• Ivaretakelse av trepartssamarbeid i henhold til overordnede planer.
  
• Rapportere til avdelingsleder

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årlig høyskoleutdanning på bachelornivå innen helse- og sosial
  
• God kjennskap om dokumentasjonskrav i henhold til relevant lovverk
  
• Bred erfaring innenfor bo- og omsorgstjenester
  
• Erfaring med endrings og omstillingsprosesser
  
• Fordel med erfaring fra turnusplanlegging
  
• Fordel med relevant videreutdanning og ledererfaring
  
• Gode IKT-ferdigheter
  
• Gode veilednings- og opplæringsferdigheter
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk
  
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
  

Vi ser etter deg som kan identifisere deg som leder og som:

• Er handlekraftig, initiativrik og skaper engasjement
• Har gode ferdigheter for åpen kommunikasjon og ser muligheter i personene rundt deg
• Kan håndtere situasjoner knyttet til daglig drift
• Har gode organisatoriske ferdigheter og jobber strategisk
• Kan drive selvledelse ved å iverksette, gjennomføre og avslutte arbeidsoppgaver selvstendig
• Kan identifisere og definere problemstillinger, og se løsninger ut fra en helhet og sammenheng
• Er kvalitetsbevisst og utviklingsorientert
• Ønsker å arbeide i et lederteam som setter brukerrelatert kompetanse høyt

Vi tilbyr

• Gode arbeidstidsordning -fleksi arbeidstid.
• Introduksjonskurs for nytilsatte, internkurs, samt kurs innen relevante fagområder
• IA-bedrift, firmahytte på fjellet og bedriftsidrettslag
  
• En ansattgruppe som verdsetter et godt fag- og arbeidsmiljø
• Gode velferds- og pensjonsordninger

Om arbeidsplassen

Bo- og omsorgstjenesten i Lørenskog er fremtidsrettet og stolt av å tilby gode tjenester til våre innbyggere. Det er storsatsning på kompetanseutvikling. og vi har et eget ressurssenter som gir veiledningog opplæring til hele tjenesten. Vi er organisert i 5 avdelinger fordelt på 11enheter. Arbeidshverdagen vil være varierende med mange ulike arbeidsoppgaver,alt fra saksbehandling, direkte tjenesteyting til veiledning på telefon.Lørenskog er en kommune i stadig vekst og våre tjenester øker i samme takt. Viser oss selv som en helhetlig virksomhet som bruker ressursene til beste fortjenesten.
Vi tror at god ledelse, systematisk kvalitetsarbeid og god dialog med ansatte,innbyggere og pårørende er avgjørende for å lykkes. Vi har fokus på mestring ogressurser hos innbyggere og ansatte.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune, hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle 47 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og snart vil sentrumsgata Skårersletta stå klar med trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.