Kommunikasjonsrådgiver leder- og selskapsposisjonering 

Har du erfaring med å posisjonere ledere og fageksperter i samfunnet?
Ruter AS søker etter en dedikert kommunikasjonsrådgiver som får en sentral rolle i å videreutvikle Ruters posisjon lokalt, nasjonalt og internasjonalt.

Ruter er en sentral aktør i utviklingen av en bærekraftig hovedstadsregion. Synlige ledere og eksperter er viktig for at Ruter skal ivareta omdømmet vårt og posisjonen vår. Vi ønsker å styrke rollen vår som en attraktiv samarbeidspartner for aktører som bidrar til urban utvikling, mobilitet, inkludering, digitalisering og innovasjon. Kunnskap vår på disse områdene, gjør lederne i Ruter til etterspurte foredragsholdere på lokale, nasjonale og internasjonale arenaer.

Vi driver utstrakt kunnskapsdeling med offentlige og private aktører, og formidler arbeidet vårt på konferanser, møteplasser, i mediene og gjennom egne arrangementer.
Vi ser etter deg som har erfaring med å bygge opp samfunnsprofiler og vet hva som skal til for at fagpersoner lykkes som meningsbærere og tankeledere.

Vi ser etter deg som har teft for gode budskap, visuell kommunikasjon og nettverksbygging. Du er trygg på å gi faglige råd om kommunikasjon og formidling, og blir derfor en som kan støtte administrerende direktør, våre ledere og fageksperter i arbeidet med å dele kunnskap i ulike kanaler.

Arbeidsoppgaver

• Utvikling av budskap og historier om Ruters rolle og arbeid
• Lage foredrag og skrive taler som engasjerer og inspirerer
• Utarbeide posisjoneringsplaner for administrerende direktør, toppledergruppen og Ruters fageksperter, og bidra til implementering av planene
• Vurdere og svare på forespørsler om foredrag, taler og deltakelse på ulike arrangementer.
• Produsere kreativt og treffsikkert innhold til sosiale medier, som øker interessen for Ruter i disse kanalene
• Jobbe tett med rådgiver styringsstøtte og være stedfortreder ved behov

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå. For eksempel innen kommunikasjon, statsvitenskap, retorikk, journalistikk, eller markedsføring
• Minimum tre års erfaring fra arbeid med kommunikasjon og/eller lederstøtte
• Kan vise til resultater fra strategisk arbeid med sosiale medier, som har styrket omdømmet og nettverket til ledere og selskaper
• Svært gode språklige ferdigheter i norsk og engelsk
• Gode ferdigheter i Powerpoint og visuell kommunikasjon
• God forståelse for politiske prosesser og hvordan mediene jobber.
• Kunnskap om den globale bærekraftsdialogen og innsikt i mobilitetens rolle i det grønne skiftet.

Personlige egenskaper

• Detaljfokusert og systematisk
• God samarbeidsevne
• God egenledelse og gjennomføringsevne fra planlegging til utførelse
• Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere høyt arbeidstempo i perioder.

Vi tilbyr

Vi tilbyr deg en rolle i å løse et inspirerende samfunnsoppdrag. I Ruter jobber vi hver dag for at innbyggerne i hovedstadsregionen uavhengig av sosial bakgrunn, skal oppleve et godt liv med frihet til å bevege seg dit de vil, innenfor jordens tålegrenser.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkere vil bli kontaktet før eventuelle offentliggjøring av søkelister blir gjennomført.
Vi benytter oss av Semac bakgrunnsjekk i våre rekrutteringsprosesser.

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Ruters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud, samt ulike individtilpassede mobilitetsløsninger.

Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene.

Daglig foretas det mer enn én million reiser med Ruters tilbud, det tilsvarer 55 % av kollektivtrafikken i Norge. Vi er ca. 350 ansatte, har en omsetning ca.10 milliarder og holder til i Oslo sentrum. Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Viken fylkeskommune (40 %).

Vi er
stolte av mangfoldet blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av
kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Inkludering er viktig for oss når vi skal
utvikle tjenester som kan brukes av alle. Vi inviterer særlig deg med en
funksjonsnedsettelse, deg som har hatt utfordringer med å komme deg inn på
arbeidsmarkedet eller deg med innvandrerbakgrunn. Vår policy er at faglig
kvalifiserte kandidater med denne bakgrunnen inviteres til intervju.