Seniorkonsulent Organisasjonsutvikling

Vil du være med å utvikle Oslo kommunes etater, bydeler og ansatte?

Med 55 000 ansatte er Oslo kommune Norges nest største arbeidsplass og leverer tjenester på mange livsnødvendige områder for Oslos innbyggere fra vugge til grav.

Som seniorkonsulent i teamet vårt vil du få mulighet til å jobbe i hele bredden av disse tjenestene - fra styringsnivå i byrådet til etater og ut i Oslos bydeler. Vår ambisjon er å hjelpe ledere og ansatte i alle våre virksomheter til å videreutvikle Oslo til å bli - eller fortsette å være - verdens beste by å bo i.

Vi mener at det fins få stillinger hvor du får jobbet like mye med bredden av samfunnskritiske tjenester på en meningsfull måte som hos oss.

Arbeidshverdagen vår er preget av stor variasjon i oppgaver og du vil ha muligheten til å lære noe nytt hele tiden. Vi er et team på 16 konsulenter med høy faglig dyktighet og utviklingsfokus. Vi har et bredt aldersspenn, tverrfaglig bakgrunn, men felles er at vi lærer av hverandre og deler feil slik at vi som team stadig blir bedre. Vi er svært opptatt av å treffe kundens behov og forstå hva som er utfordringene i deres hverdag.

Vil du bli en del av vårt team?

Vi ønsker oss deg med erfaring med utvikling og endring av større organisasjoner, som har en strategisk inngang på organisasjon, lederskap og endring. Vi ønsker oss deg
med erfaring med digitalisering i et organisasjonsperspektiv, og som gjerne besitter endringsledelse og
innovasjonsmetodikk i verktøykassen din. Det er viktig at du trives med å gå inn i nye oppdrag og organisasjoner og er lærevillig og nysgjerrig på kundene våre og deres hverdag og behov. Du trives med å lede prosesser og vet at det i bunn og grunn handler om å gjøre ledere og medarbeidere gode i sine roller. Vi jobber daglig med mennesker både på individ-, gruppe og organisasjonsnivå og vi tror at nysgjerrighet på hvordan vi mennesker fungerer er en vesentlig motivasjon for deg.

Hos oss får du en spennende hverdag som en del av Oslo kommunes interne konsulenthus og Oslo kommunes største fagmiljø innen organisasjonsutvikling, med et meningsfullt samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

• Designe, delta i og lede prosesser og utviklingstiltak for ledere og deres organisasjoner
• Utvikle og designe konsepter på bestilling fra byrådsavdelinger, dvs å gå fra behovsforståelse til utvikling og leveranse av tiltak
• Veiledning og teamutvikling for ledere og medarbeidere på alle nivåer
• Foredrag og fagformidling
• Utarbeide og gjennomføre utviklingstiltak i tett samarbeid med oppdragsgivere i kommunens
  virksomheter
• Bidra aktivt til fagutvikling i konsulentteamet og være en pådriver for videreutvikling av teamets
  tjenester og tilbud
• Bidra til kompetansebygging og utvikling rundt innovasjon og digital transformasjon i virksomhetene
• Inngå avtaler med virksomhetene og ta et selvstendig ansvar for gjennomføring av leveranser
• Skape gode og varige tillitsrelasjoner med våre kunder

Kvalifikasjoner

Du har:

• høyere relevant utdanning fra Høyskole/Universitet fortrinnsvis på Hovedfag/Mastergradsnivå
• erfaring fra konsulentarbeid innenfor fagområdet organisasjonsutvikling, ledelsesutvikling og endringsledelse
• gjerne erfaring med/forståelse for digitalisering i et organisasjonsperspektiv
• dokumentert og bred erfaring fra prosess- eller prosjektledelse
• gjerne god kunnskap om styring og ledelse innen offentlig sektor
• gjerne erfaring og kompetanse innen endringsledelse, innovasjonsmetodikk som design thinking e.l.
• gjerne erfaring med samhandlingsprosjekter på tvers av fagprofesjoner og virksomheter

Personlige egenskaper

• Du trives med å arbeide strategisk og med komplekse problemstillinger. Du kan sette deg inn i både en toppleders prioriteringer og mål samtidig som du også forstår og kan bistå førstelinjelederen i en driftssituasjon
• Du har gode formidlingsevner og kan snakke til både større og mindre grupper
• Du er en samarbeids- og relasjonsorientert lagspiller og er opptatt av å bidra til utviklingen av oss som team
• Du er tillitsskapende
• Du er mulighetsorientert
• Du er opptatt av å fullføre prosjekter og sikre at det blir resultater av arbeidet du gjør
• Du trives med å ha mange baller i luften

Vi tilbyr

• En unik mulighet til gjøre en meningsfull jobb
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med stor mulighet for læring
• En organisasjon som legger stor vekt på kompetansedeling og utvikling
• Dyktige og hyggelige kollegaer som jobber tett sammen i oppdrag og støtter hverandre
  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn i lønnstrinn 50-60 (for tiden 754 000 - 918 800). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
  
• Sentral beliggenhet med gode offentlige kommunikasjonsmuligheter
  

Utviklings- og kompetanseetaten (UKE) er Oslo kommunes interne
tjenesteleverandør. Vi ivaretar konsernovergripende utviklings-, forvaltnings-
og driftsoppgaver, som skal understøtte virksomhetenes behov for effektiv
digitalisering og gode digitale arbeidsverktøy for de ansatte. Våre 463 ansatte
leverer et bredt spekter av frivillige og obligatoriske fellestjenester til
kommunens 50 virksomheter innen blant annet IT, anskaffelser, prosjektledelse,
organisasjonsutvikling, lederstøtte, rekruttering, lønn, regnskap, økonomi og
kommunikasjon.Vi gir kommunens virksomheter tilgang til smarte, samordnede og
universelt utformede arbeidsverktøy, slik at innbyggere og næringsliv får et
mest mulig effektivt og godt møte med kommunen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre
ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert
til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell
orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å
tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det

Søkere som ønsker sin søknad unntatt fra offentlighet, bes
opplyse om dette og grunngi dette særskilt. I henhold til offentlegloven § 25
kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt
om å bli unntatt offentlighet.