Vi søker en Senior HR-Rådgiver som vil bidra til å løfte vår virksomhet mot økt kompetanse!

På vegne av vår kunde søker vi deg som kan utfylle rollen som Senior HR-rådgiver. Her kan du få bidra med din faglige dyktighet og ditt engasjement i både mennesker og fag.

Som Senior HR-rådgiver, er du med i selskapets ledergruppe.

Du vil få mulighet til å påvirke innhold og oppgaver, men vi ser for oss arbeidsoppgaver som:

Arbeidsoppgaver:

• Støtte for ledelse og øvrige operative avdelingsledere
• Ansvarlig for kontakt og forhandlinger med klubb og tillitsvalgte
• Ansvarlig for lønnspolitikk og lønnsmatriser i henhold til tariffavtaler og bedriftens strategi
• Sikre at all rekruttering blir gjennomført i henhold til interne rutiner
• Videreføre digitalisering av HR prosesser og personalarkiv
• Etablere gode rutiner for oppfølging av ansatte, herunder leder og medarbeiderutvikling
• Oppfølging av sykefravær og kontaktpunkt mot bedriftshelsetjeneste og NAV
• Ansvarlig for selskapets personalforsikringer
• Kontaktpunkt mot selskapets leverandør av lønnstjenester

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Relevant høyere utdanning innen HR-faget eller tilsvarende retning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdannelse.
• God kommunikasjonsevne både muntlig og skriftlig
• Strukturert med god gjennomføringsevne
• Gode IT kunnskaper

Vi tilbyr:

• Fleksitid
• God pensjons og forsikringsordninger
• God kantineordning
• Firmahytter
• Varierte oppgaver og kjekke kolleger i en bedrift med ambisjoner om vekst.

Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har lyst til å høre mer - eller har spørsmål relatert til stillingen. Vi er åpne for kandidater som kan utvikles med oppgaven.
Kandidater vurderes og intervjues fortløpende. 

AMBIO AS tilbyr kvalifiserte bemanningstjenester innen de fleste disipliner og virksomheter, med særlig fokus på tekniske- og administrative stillinger. Vi rekrutterer ledere, spesialister og øvrig personell innen privat og offentlig sektor både til faste og midlertidige stillinger.

AMBIO AS ble etablert i år 2000. Vi har god kjennskap til markedet, et bredt nettverk og lokal forankring.