Vil du lede faglig utvikling og god ressursplanlegging innen samferdsel?

I samferdselsavdelingen er vi 270 dedikerte ansatte som har ansvar for planlegging, bygging, forvaltning, drift og vedlikehold av over 2 500 kilometer fylkesvei. I tillegg har vi ansvar for den strategiske samferdselsplanleggingen og kollektivtransporten i hele fylket. Dette gjør oss til en viktig aktør for å utvikle et fylke som er godt å leve, arbeide og bo i. For å være best mulig rustet for spennende oppgaver og prosjekter fremover, gjennomfører vi nå en omorganisering der vi oppretter en ny rolle som enhetsleder for fag og ressursstyring. Du vil få en sentral rolle med å samordne, utvikle og lede den nye enheten, og bli en viktig del av ledergruppen i avdelingen. Du vil få en selvstendig og fleksibel arbeidshverdag med tilhørende gode betingelser og faglige utviklingsmuligheter. Vi holder til i nye og moderne kontorlokaler i Stavanger sentrum. Her vil du få jobbe med trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø hvor vi brenner for samfunnsoppdraget.

NOEN AV DINE ANSVARSOMRÅDER:
Som vår nye enhetsleder vil du ha ansvar for koordinering og faglig utvikling av avdelingens felles ressurser innen seksjonene eiendom, tekniske fag og klima, miljø og bærekraft. Din enhet vil ha ansvar for å sikre faglig kompetanse og kapasitet til avdelingens strategiske arbeid, investeringsprosjekter, forvaltning og drift- og vedlikeholdsoppgaver. Du vil lede en egen ledergruppe på tre seksjonssjefer og totalt ha ansvar for over 70 dedikerte ansatte.

Andre aktuelle ansvarsområder vil blant annet være:

• Kulturbygging og organisasjonsutvikling
• Sikre systemer og rutiner for fagressursplanlegging internt i avdelingen
• Kortsiktig og langsiktig vurdering av nødvendig kapasitet
• Systematisk og bærekraftig kompetansebygging
• Bidra til politiske saker knyttet til fag og overordnede samferdselssaker
• Sikre avdelingens deltakelse i nettverksarbeid på tvers av fylkene
• Bidra til at andre enheter leverer på sine mål og innen gitte rammer

HVEM ER DU?
Vi ser etter en positiv, nytenkende og inkluderende leder som er i stand til å skape godt samspill internt i enheten, men også ut mot andre enheter, avdelinger og eksterne aktører.
Det er viktig at du har god relasjonskompetanse og gode kommunikative ferdigheter. Du må evne å være både tydelig og diplomatisk, ha høy gjennomføringsevne og være beslutningsdyktig. Det er også viktig at du kontinuerlig legger til rette for utvikling av både den enkelte og enheten generelt. Vi ser også etter evne til strategisk lederskap for å kunne møte kravene til faglig utvikling og ressursbehov i tiden som ligger foran.

DIN KOMPETANSE?
Du har relevant høyere utdannelse og erfaring med prosjektgjennomføring. Det vil være viktig for oss at du har god ledererfaring og gjerne erfaring med å lede gjennom andre. Det vil være ønskelig med god administrativ og økonomisk kompetanse og erfaring fra utviklingsarbeid. Det vil være en fordel at du har god kompetanse innen ett eller flere av fagfeltene du skal lede. Det er også ønskelig med god forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom politikk og administrasjon og erfaring fra samferdselsprosjekt.

Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt i vurderingen.

Høres dette spennende ut?
Vi kan tilby deg en uforpliktende og konfidensiell prat om stillingen.
Ta kontakt med vår rådgiver i Human, Arne Dalehaug, tlf. 957 86 454. Du kan også kontakte samferdselssjef Stine Haave Åsland på 482 76 338.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom ønsket reservasjon ikke blir tatt hensyn til, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste blir laget.

Dette er 2.gangsutlysning av denne stillingen.

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber for en bærekraftig utvikling og sterkere fellesskap i hele Rogaland. Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer.