NVE søker sivilingeniør med vassdragsfag

Klimaet er i endring og jobben med å bedre samfunnets evne til å håndtere flom- og skredrisiko er mer aktuelt enn noen gang. Forebygging av skader fra flom og skred er et viktig samfunnsansvar. NVE har ansvar for å planlegge og gjennomføre sikringstiltak i særlig utsatte og bebygde områder. I region midt er utfordringene med skredfarlig kvikkleire stor, og mange sikringsprosjekter utføres derfor i kvikkleireområder. NVE foretar varsling av ulike naturfarer, og ved flom og skredhendelser yter vi rådgivning til politi og kommuner.

I region midt er det ledig en fast stilling med spennende arbeidsoppgaver innen sikringstiltak mot flom og skred. Vi søker etter en medarbeider som kan supplere teamet som jobber med prosjektering, saksbehandling og tilrettelegging for gjennomføring av sikringstiltak.  Du vil delta i NVEs beredskapsarbeid innen flom og skred, inkludert innsats ved krisehendelser. Deler av stillingen vil kunne tillegges et særskilt koordinatoransvar for beredskap. Ved behov for kompetanse og ekstra kapasitet i andre regioner trår vi til også her når situasjonen tilsier det. Du må trives i et arbeid som krever utadrettet kontakt, nært samarbeid med ulike aktører og håndtering av media.

Ved regionkontoret i Trondheim er det tilknyttet 52 ansatte med et høyt tverrfaglig kompetansenivå og et inkluderende faglig og sosialt arbeidsmiljø. Regionen dekker Trøndelag og Helgeland. 

Arbeidsoppgaver

• planlegge og prosjektere sikringstiltak mot flom og skred. NVE bruker ofte 2D og 3D prosjekteringsverktøy
  
• være NVEs prosjektleder under planlegging og prosjektering av sikringstiltak i vassdrags- og skredområder
  
• gjennomføre vassdragstekniske vurderinger og enkle beregninger som grunnlag for prosjektering av sikringstiltak i vassdrag. En eventuell spisset vassdragstekniker vil også få tyngre vassdragstekniske beregninger
  
• følge opp bygging av sikringstiltak i felt, samt befaringer i forbindelse med prosjektering (ca 20 reisedøgn pr år)
  
• delta i NVEs beredskapsarbeid innen flom og skred, inkludert håndtering av hendelser og beredskapssituasjoner
• bidra i utviklingen av det sikringstekniske fagmiljøet i NVE, samt veiledning av eksterne aktører
• ha dialog med grunneiere, tiltakshavere, kommuner, regionale myndigheter, rådgivere og entreprenører, samt kunne delta på folkemøter og informasjonsmøter
• håndtere media og informasjonsformidling
• andre relevante oppgaver innen regionkontorets arbeidsområde må påregnes, blant annet veilede kommuner og private tiltakshavere og gi faglige innspill i arealplansaker.   

Kvalifikasjoner

• sivilingeniør / master i teknologi med utdannelse innen bygg og miljø, og med en del vassdragsfag i studieporteføljen
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• førerkort kl B
• må kunne gå i ulendt terreng.
• vi ser helst at du har noen års erfaring, men nyutdannede vil også bli vurdert

I tillegg er det fordelaktig om du har: 

• erfaring med planlegging og prosjektering, helst av sikringstiltak innen flom og skred
• anleggsteknikk og/eller geoteknikk
• lederegenskaper
• erfaring fra prosjektledelse
• erfaring med bruk av kartverktøy og terrengmodeller
• erfaring fra byggesøknader, SHA-analyser, anbudsbekrivelser mv.

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og fleksibel
• pålitelig og systematisk
• effektiv og resultatorientert
• arbeider godt både selvstendig og i team
• takle press
• utadvendt, omgjengelig og kreativ
  

Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt. 

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

Vi holder til i Teknobyen i Trondheim. Der har vi tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag, og du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Lønn i henhold til NVEs lønnspolitikk i stillingskodene avdelingsingeniør/ overingeniør/senioringeniør (1085/1087/1181). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldene regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke.

Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.
 
Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a. av det som oppgis i CVer eller dokumenter som vedlegges).