Rådgiver hos Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring

Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO) er en del av Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier. Senteret skal bidra til at flerspråklige og flerkulturelle perspektiver ivaretas i hele utdanningssystemet fra barnehage til og med høgskole-/universitetsnivå i Norge. Senteret utvikler og tilbyr en rekke flerspråklige nettressurser, arrangerer kurs og konferanser og gir veiledning til barnehagemyndigheter, skoleeiere og ansatte i barnehage, skole og PPT.
NAFO har fått midler av Kunnskapsdepartementet for å utvikle og tilpasse digitale ressurser rettet mot ukrainske flyktninger i barnehage og skole. Stillingen vil ha sine hovedoppgaver knyttet til barnehage. Vi søker deg som har erfaring fra arbeid i barnehage og fra arbeid med flerspråklige barn. Stillingen er fast. Vi ønsker tiltredelse snarest mulig. 

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• utvikle læringsressurser og veiledningsmateriell for å tilpasse og styrke tilbudet til ukrainske barn i barnehagen
• arbeide med nettressurser og materiell spesielt rettet mot ansatte i barnehagen som skal ta imot nyankomne barn
• arbeide med kompetanseutvikling og veiledning rettet mot kommuner og ansatte i barnehagen som skal gi tilbud til flyktninger
• inngå i interne arbeidsgrupper

Vi ser etter deg som har 

• høgskole- universitetsutdanning på minimum bachelornivå, med fokus på flerspråklighet, flerkulturalitet, mangfold eller tilsvarende
• erfaring fra arbeid med flerspråklige barn i barnehage
• erfaring fra arbeid med flerspråklige nettressurser
• gode digitale ferdigheter og erfaring med digitale publiseringsverktøy
• gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Du bør ha erfaring med

• å lede prosjekter og drive pedagogisk utviklingsarbeid
• å holde forelesninger for ansatte i barnehage og barnehagemyndighet
• å skrive artikler om god praksis i barnehagen

Vi ønsker deg som

Stillingen medfører deltakelse i interne arbeidsgrupper og kontakt med eksterne samarbeidspartnere og nettverk. Endringsvilje og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner vil bli vektlagt. Har du i tillegg stor grad av gjennomføringsevne, vil vi gjerne snakke med deg.

Vi kan tilby deg

• muligheter for faglig utvikling
• et kreativt og utviklende arbeidsmiljø
• låne- og pensjonsvilkår i Statens Pensjonskasse  
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
•    seksjonssjef Dag Fjæstad, telefon 980 51 890
•    seksjonssjef Marit Lunde, telefon 936 58 210

Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stilling som 1434 rådgiver, lønnstrinn 50-66 og tittel, lønnstrinn 471 300 – 615 000, dvs kroner 471 300 – 615 000 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. 

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Besøk OsloMet på LinkedIn