Vil du ha en sentral rolle i vår videre utvikling?

I Statens Vegvesen skal vi være foroverlente, ha kunden i fokus og velge digitale løsninger først. Det krever innovasjon, nye måter å jobbe på og nye produktleveranser. Derfor søker vi to prosjektledere som vil bidra til at vi lykkes med dette arbeidet.

Som prosjektleder hos oss får du en sentral rolle på en av landets viktigste arbeidsplasser. Kollegaene dine arbeider for å skape et smart, bærekraftig og sammenhengende transportsystem på vei for hele Norge. Du vil bli en del av vårt solide kompetansemiljø for utvikling av ledelse, organisasjon og arbeidsprosesser, og være med på å forme denne utviklingen videre.

Du vil arbeide med planlegging og gjennomføring av utviklingsarbeid som bygger opp om Statens vegvesens strategiske målsetninger og bistå ledelsen i operasjonalisering av strategier. I hovedsak dreier det seg om etatsovergripende satsinger som å sikre forutsigbar fremkommelighet på vei. Du vil også gi råd og bistå ledere i enhetsvise endrings- og utviklingstiltak, som for eksempel å lykkes med implementering av vår nye virksomhetsstrategi og datastrategi. Viktige satsingsområder er å bidra til rammeverk for smidig arbeidsmetodikk, produktorientering og tverrfaglig samarbeid. Du vil kunne få bryne deg på å:

• Lede og delta i prosjekter for utvikling av organisasjon, kultur og ledelse
• Utarbeide underlag for kommunikasjon og beslutningsunderlag
• Bidra til strategisk utvikling av HR-området
• Sikre involvering og følge opp initiativer på tvers av Statens vegvesen som berører HR-området
• Bidra i utvikling av planer og rammebetingelser for å lykkes med nye måter å jobbe på (målbilder, nye roller og ansvar m.m.)
• Sikre forankring av ny arbeidsmetodikk på tvers av organisasjonen
• Jobbe med endringsledelse i utviklingsarbeid
• Bidra med møteplanlegging og -gjennomføring

Du har erfaring fra ett eller flere av kulepunktene over, og har dokumenterte resultater som prosjektleder. Du har høyere relevant utdanning på masternivå. Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning. Du er nysgjerrig på ny teknologi, og har høy kompetanse på bruk av digitale verktøy. For å lykkes i rollen må du være rå på prosjektleveranser og ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no)

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som bygger bro mellom mennesker og fagmiljøer og trives med å jobbe på flere ledernivåer i organisasjonen. Du skaper trygge arenaer som preges av konstruktivt samarbeid, deling, tilhørighet, mestring og utvikling. Videre motiveres du av at andre lykkes, og er glad i å utvikle både organisasjonen og menneskene i den. Du har god selvinnsikt, er nysgjerrig og lyttende, og du går foran som et godt eksempel i å søke egenutvikling.

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver som gjør at du får utvikle deg både faglig og personlig.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk
• Et arbeidsmiljø preget av god atmosfære, et sterkt faglig engasjement,
• dedikerte ledere og mye humor
• Fleksibel arbeidstid og avspaseringsordning
• Betalt spisepause
• En time trening i arbeidstiden hver uke
• Medlemskap i en av de beste pensjonsordningene i Norge
• Mulighet for hjemmekontor
• Systematisk kompetanseutvikling gjennom alt fra læring gjennom daglig arbeid og kurs til mer omfattende etter- og videreutdanning
• Introduksjonsprogram og fadderordning

Statens vegvesen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV - en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker fra disse gruppene, må du oppfylle visse krav. Hvis du tilhører en av disse gruppene, oppfordrer vi deg til å melde fra om dette ved å krysse av for det i jobbsøkerportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om din søknad kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste. Du vil bli varslet om dette.

Kontakt seksjonssjef i Prosess og organisasjon Tale Westvik på telefon 918 74 897.