Vil du jobbe med miljøtilsyn av vassdragsanlegg i NVE?

Nå ser vi etter engasjerte kollegaer som kan styrke miljøtilsynet i NVE.

Miljøtilsynet i NVE består av to seksjoner. En seksjon for energianlegg og en for vassdragsanlegg. Sammen har vi et mangfold av oppgaver. Hos oss får du jobbe i grenseland mellom miljø, teknikk, hydrologi, arealforvaltning og juss. Din arbeidshverdag vil være preget av stort ansvar med komplekse problemstillinger, og du må trives med dette og ha stor gjennomføringsevne. Komplekse oppgaver løses best i fellesskap, og du vil derfor ha et tett samarbeid med kollegaer og eksterne. Du blir en del av en organisasjon med en flat struktur og et godt sosialt miljø. Faglig sparring og utvikling er viktig for oss. Vi har en uformell tone og legger vekt på lagfølelse, samtidig som du som medarbeider får være med å ta viktige beslutninger. Du vil i det daglige oppleve fleksibilitet som er med på å skape en sunn balanse mellom arbeidsliv og privatliv.

Det grønne skriftet pågår. De siste årene har det blitt bygget ut mye ny fornybar kraftproduksjon i Norge. Samfunnet har et økende behov for elektrisitet. Bygging og drift av vannkraftverk, vindkraftverk, solkraftverk og nettanlegg innebærer inngrep i naturen. Det påvirker naboer, naturmangfold, vassdragsmiljø, friluftsliv og næringsvirksomhet. NVEs tillatelser blir derfor gitt med en rekke krav for å balansere samfunnets behov for mer elektrisitet mot ulemper av utbygging. Miljøtilsynet i NVE har en viktig jobb med å følge opp at kravene etterleves både i planlegging-, bygge- og driftsfasen.

Din nye jobb på seksjon for miljøtilsyn av vassdragsanlegg

Seksjonen har i dag 15 medarbeidere med bred naturfaglig kompetanse innen blant annet biologi, økologi, hydrologi og naturforvaltning. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, med unik mulighet til å følge prosjekter fra planleggingsfasen, gjennom byggefasen og i driftsfasen. Krav om slipp av minstevannføring og reguleringsgrenser er eksempler på viktige vilkår seksjonen følger opp. De er satt for å avbøte ulempene i vassdraget ved utbygging. For å styrke seksjonens kompetanse og kapasitet er vi på utkikk etter en person med utdanning innen hydrologi. Vi ser derfor etter to nye medarbeidere. Begge stillingene er faste.

Vi følger opp prosjekter i hele Norge, og arbeidssted for begge stillingene er ett av NVEs fem regionkontor på Hamar, i Tønsberg, Førde, Trondheim eller Narvik.       

Dette er arbeidsoppgaver i seksjon for vassdragsanlegg:

• Kontrollere at vassdragsanlegg etterlever NVEs regelverket i planlegging-, bygge- og driftsfasen. Dette gjøres med saksbehandling av detaljplaner for miljø og landskap, inspeksjoner, dokumentkontroller og revisjoner.
  
• Sikre viktige hydrologiske data ved å pålegge hydrologiske undersøkelser i vassdrag der det er gitt konsesjoner. Dette arbeidet gjennomføres i tett samarbeid med hydrologisk avdeling i NVE.
  
• Bidra til at hydrologiske data og data om kraftverksdrift benyttes systematisk i tilsynsarbeidet.
  
• Planlegge og gjennomføre tilsynsaktiviteter ut fra risikobaserte kriterier. Dette innebærer også å vurdere om det foreligger avvik og følge opp disse i tråd med våre prosedyrer for reaksjoner.
  
• Utarbeide og veilede om NVEs krav og regelverk.
  
• Videreutvikle tilsynet og saksbehandlingen til å bli mer effektivt, herunder ta i bruk og utvikle digitale verktøy.
  
• Seksjonene har ett mangfold av oppgaver slik at andre oppgaver kan tillegges stillingen, ut fra søkers kompetanse og interesse. 
  
• Jobben vil innebære noe reisevirksomhet i forbindelse med tilsyn og saksbehandling, anslagsvis 20 - 35 døgn/år.

Kvalifikasjoner

Vi arbeider i et skjæringspunkt mellom flere fagfelt. Dette krever at du raskt må kunne sette deg inn i ulike problemstillinger på tvers av fagområder. Vi vektlegger derfor breddekompetanse og personlige egenskaper.

For stillingen med kompetanse på hydrologi kreves:

• Relevant høyere utdanning på masternivå innen hydrologi eller tilsvarende.
  
• Svært gode kommunikasjonsegenskaper på norsk både skriftlig og muntlig.
  
• Evne og fysikk til å gjennomføre reiser, møter og inspeksjoner i ulendt terreng.
  
• Førerkort klasse B i minimum 3 år.
  
  I tillegg er det ønskelig/fordelaktig at du har:
  
• Kunnskap om vassdragsforvaltning og stor bredde i din hydrologiske kompetanse.
  
• Kunnskap om hydrologiske målinger og erfaring fra ulike typer hydrologisk feltarbeid.
  
• Erfaring fra vannkraftbransjen.
  
• Øye for digitale forbedringsmuligheter og har kompetanse til å bidra aktivt inn i digitaliseringsarbeid.

For stillingen med teknisk eller naturfaglig kompetanse kreves:

• Høyere utdanning på masternivå innen hydrologi og/eller annen naturfaglig kompetanse eksempelvis naturforvaltning, biologi eller økologi. Eller høyere teknisk utdanning på masternivå med spesialisering innen vannkraft.
• Lengre, relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Svært gode kommunikasjonsegenskaper på norsk både skriftlig og muntlig.
• Evne og fysikk til å gjennomføre reiser, møter og inspeksjoner i ulendt terreng.
• Førerkort klasse B i minimum 3 år.
   
  I tillegg er det ønskelig/fordelaktig at du har:
  

• Relevant erfaring fra vannkraftbransjen eller offentlig forvaltning som saksbehandling, tilsynsarbeid og/eller anleggsgjennomføring
  
• Kunnskap om vassdragsforvaltning og avbøtende tiltak i vassdrag
  
• Øye for digitale forbedringsmuligheter og har kompetanse til å bidra aktivt inn i digitaliseringsarbeid
  

For stillingen som saksbehandler er det en fordel om du har erfaring, men nyutdannede oppfordres likevel til å søke stillingen.           

Personlige egenskaper

I tillegg til faglige kvalifikasjoner tillegges personlig egenskaper betydelig vekt. Vi ser for oss at du har:

• God rolleforståelse.
  
• Gode samarbeidsevner.
• Gode analytiske egenskaper og evne til å avveie ulike interesser
• Du er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
  
• Du er nysgjerrig, strukturert, selvstendig og effektiv.
  
• Du har evne til å løse komplekse problemstillinger innenfor flere fagområder.
  
• Du er god på å kommunisere og formidle, skriftlig og muntlig.
  
• Du er serviceinnstilt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i NVE blir du en del av en sterk kunnskapsorganisasjon med et utstrakt tverrfaglig miljø. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha rom for personlig utvikling, og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte og utfordrende oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder og en stor kontaktflate.

NVE har lokaler plassert sentralt på Hamar, i Trondheim, Tønsberg, Narvik og Førde. I tillegg til vårt hovedkontor i Oslo. Vi har tilbud om trening i arbeidstiden, treningsrom og bedriftsidrettslag, der du kan delta i mange ulike aktiviteter sammen med gode kolleger. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Din årslønn vil være innenfor spennet kr 520 000 – 750 000 i stillingskode førstekonsulent/ rådgiver/seniorrådgiver ev. avdelings-/over-/senioringeniør (1408/1434/1364 ev. 1085/1087/1181) etter kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det tilrettelegger vi for. Hos oss kan man inngå avtale om delvis hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre i henhold til NVEs gjeldende retningslinjer.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Kompetanse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Vi ønsker at du legger ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden. Søknadspapirer returneres ikke.

Vennligst opplys i søknaden om hvilket arbeidssted som er aktuelt for deg.

Hvis du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ønsket ditt tilfølge. Du vil da få muligheten til å trekke søknaden før offentliggjøring.
Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a. av det som oppgis i CVer eller dokumenter som vedlegges).