Vil du være med på å bygge Norge for fremtiden?

Om du liker å utforske og pløye ny mark, er nok utrullingen av 5G en av de  beste grunnene til å bli med i Telenor. Vi skal pushe grensene for teknologien, enten det er å skape bedre opplevelser for gamere takket være redusert latency, gjøre fjernoperasjoner mulig med økt responstid eller utvikle tjenester vi per nå bare ser konturene av.  

Om du snarere motiveres av å jobbe med løsningsarkitektur i spennende moderniserings- og vekstinitiativer ? trenger vi din hjelp til å forme fremtidens IT løsninger i Telenor!? 

Arkitekter i Telenor er sentrale premissgivere for hvordan vi løser forretningens behov og utfordringer, og arbeidsoppgavene er mange og varierte. Stadig mer av hverdagen vår flyttes over på digitale kanaler ??i praksis svært ofte på mobilen. Der det oppstår et behov, ønske eller en bekymring, må det også finnes en god tjeneste som kan svare på dette.  

Som arkitekt tror vi du liker å ha det overordnede blikket og se hvordan vi kan knytte alle disse nye applikasjonene og systemene sammen til gode tjenester slik at våre millioner av kunder kan fortsette å dele gleder og sorger og både gratulere og kondolere. 

 Arbeidsoppgaver 

• Være en pådriver for vår digitale transformasjon, med særlig vekt på 5G, skytjenester og automatisering 

• Drive utvikling og lansering av nye produkter i tett samarbeid med forretning og utviklingsteam for å møte kundenes behov, både i dag og i fremtiden.? 

• Sikre at vi har en arkitektur som er effektiv og sikker.  

• Jobbe innenfor rammen av målbilder og samtidig sikre høyest mulig forretningsverdi 

Kompetanse og erfaring 

• Det spiller ingen rolle hvor du har lært det du kan ? kanskje har du relevant utdanning eller dokumentert erfaring fra andre steder (det trenger ikke være arbeidserfaring). 

• Har erfaring fra agil utvikling, men det viktigste er at du er villig til å være med på en reise hvor vi skal lære underveis for hele tiden å bli bedre!  

• Erfaring som arkitekt eller utvikler. 

Personlige egenskaper 

For å trives i denne rollen må du være selvgående og trives med ansvar. Du har en samarbeidsorientert innstilling og er god på å dele av kunnskap og erfaring - samtidig som du ønsker å lære av andre. Du er fokusert på resultater og tør gjerne å prøve ut nye tilnærmingsmåter på veien til mål. 

Du må også elske ? ja vi sier elske ? å finne kreative løsninger på hvordan vi kan være med på å endre samfunnet til det bedre. 

Vi tilbyr 

• Muligheten til å være med og forme samfunnet gjennom å pushe grensene for ny teknologi 

• Større og flere utfordringer enn de fleste andre steder 

• Et svært godt fagmiljø med eksperter innen hvert eneste felt 

• Den graden av variasjon du selv vil ha 

• En såpass fleksibel arbeidsdag at det har fått et eget navn: SmidigDag 

• Avtalt og avsatt tid til videreutdanning og egenutvikling 

• Lønn, pensjonsordning, forsikringer og aksjespareprogram og andre goder som subsidiert trening, stort tilbud om hytter, foreninger og bedriftsidrettslag.   

Rekrutterende ledere er Vidar Olsen og Håkon Espegren. Sjekk gjerne ut våre LinkedIn-profiler og send oss en melding dersom du har noen spørsmål! 

• https://www.linkedin.com/in/vidarolsen/ 

• https://www.linkedin.com/in/håkonespegren/