Lærer

Har du lyst til å jobbe som lærer på Dirdal skole? Bli med på laget, og send din søknad til oss!
Dirdal skole er en 1.-10. skole med 130 elever. Skolen ligger ca. 30 min fra Ålgård og 40 min fra Sandnes. Vi er praksisskole for PPU -studenter ved Universitetet i Stavanger, og er en del av Jærskulen som er et lærende samarbeid om skoleutvikling mellom kommunene Gjesdal, Hå, Klepp og Time.

Vi har en fantastisk elevgruppe som engasjerer seg i skolehverdagen sin og er utrolig flinke til å ta ansvar. De ansatte er svært engasjerte, løsningsorienterte og jobber målrettet og kollektivt. Vi har stort fokus på læringskulturen, elevmedvirkning og å være en inkluderende skole. Hos oss ser vi på elever, foresatte og kollegaer som en ressurs. Dette er nødvendig i arbeidet mot vår visjon: Lærerikt fellesskap. Her vil du få muligheten til å lære, utvikle deg og påvirke fremtidens skole.

Vi tilbyr et 100% vikariat fram til sommeren med snarlig tiltredelse, men det er og mulighet for lavere stillingsprosent.

Les mer om skolen her: https://www.minskole.no/dirdal

Arbeidsoppgaver

• Undervisning primært på barnetrinnet
  
• Kontaktlæreransvar kan bli aktuelt.

Kvalifikasjoner

• Kompetanse i engelsk, kunst og håndverk og norsk, men også andre fag.
  
• Godkjent utdanning for undervisning, men annen relevant utdanning for elevrettede oppgaver i skolen vil og bli vurdert.
  
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
  
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Har et positivt elevsyn og er en tydelig voksen.
  
• Er en god klasseleder og relasjonsbygger.
  
• Er en god samarbeidspartner.
  
• Ansvarsfull, reflektert og løsningsfokusert.
  
• Personlig egnethet har stor betydning for ansettelsen.

Vi tilbyr

• Veiledning i 2 år for nyutdannet lærer.
  
• Tilbud om relevant videreutvikling/-utdanning.
  
• God pensjonsordning med lånemuligheter.
  
• Konkurransedyktig lønn.
  
• Barnehageplass for ansattes barn.
  
• Personalhytte.
  
• Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag.
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fag.
  
• En arbeidsplass med fokus på fagutvikling og et trivelig og lærerikt arbeidsmiljø, samt dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger.
• Trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

Annet
Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Gjesdal kommuner legger til grunn Smart Gjesdal i alt vi gjør, og ansatte utfordres til å sette seg inn i hva dette vil innebære i sin stilling. Smart Gjesdal betyr kort at vi jobber for å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.  

Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. Ansatte som arbeider med barn, unge eller yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må framlegge politiattest (ikke eldre enn 3mnd.) ved tiltredelse.