Gjesdal er en mellomstor kommune med ca. 1000 ansatte. Gjennom forbedringskultur og fremoverlent holdning skaper vi et attraktivt Gjesdal. I 2023 vant vi Årets Lean pris. Vil du være med på laget?
"Viktigst for meg er nærheten til naturen og fjellet!"
Å jobbe som pedagogisk leder i Gjesdal kommune er givende. Vi har et meget godt arbeidsmiljø, hvor man føler at man blir hørt og tatt godt vare på. Det er utviklingsmuligheter og en ledelse som heier på deg og ønsker at du skal lykkes. Det er viktig at kommunen satser på barnehage og skole og at disse skal være av høy kvalitet. Yrket mitt gir meg mye siden jeg er med på å gjøre barna rustet for livet, bidra til at hvert enkelt barn blir sett og kan gå ut av barnehagen med et positivt selvbilde.
Tommy Høgås
Pedagogisk leder - Kodlidalen barnehage
"At kommunens innbyggere står i fokus, gjør jobben ekstra meningsfull."
Gjesdal kommune er en kjekk og spennende kommune å jobbe i.
Det er et stort fokus på smartteknologi, og det å jobbe sammen som et lag, det merkes i arbeidshverdagen!
Å jobbe i en mellomstor kommune anser jeg som en fordel: Organisasjonen er liten nok til at jeg stadig får prøve meg på nye utfordringer, og også liten nok til å ha kontroll på hvem som jobber med hva. Likevel er organisasjonen stor nok til at det er et godt faglig miljø.
Therese I. Noraberg
Prosjektleder Utbygging - kultur og samfunn
"Målet om å fremme livskvalitet for den enkelte innbygger er noe jeg som sykepleier brenner for."
I min jobb som sykepleier i Gjesdal kommune har jeg varierende arbeidsoppgaver og pasientgrupper som gir gode muligheter for å heve egen kompetanse. Jeg har også muligheten til å få relevant videreutdanning med støtte fra kommunen.
Som sykepleier i kommunen får jeg også muligheten til å være med å videreutvikle tjenestenivået kommunen har å tilby. Det er mye fokus på både det faglige og det etiske en står i som sykepleier.