Utløpt

Sjøforsvarsprest Haakonsvern Orlogsstasjon

Arbeidsgiver: Forsvaret
Stillingstittel: Sjøforsvarsprest Haakonsvern Orlogsstasjon
Frist: 31.05.2021
Ansettelsesform: Fast

Forsvarets tros- og livssynskorps (FTLK) organiserer tros- og livssynstjenesten ved alle landets militære
avdelinger. I korpset tjenestegjør for tiden i overkant av 50 sertifiserte fagpersoner fra Den norske kirke,
og andre tros- og livssynssamfunn. Personellet utfører tros- og livssynsbetjening i henhold til egen
sertifisering, legger til rette for annen tros- og livssynsutøvelse, underviser i etikk, og gir råd i religiøse,
etiske og moralske spørsmål. FTLK er senter for Pastoralklinisk utdanning (PKU).

Haakonsvern orlogsstasjon (HOS) er Sjøforsvaret sin hovedbase og Nordens største marinebase og ligger 15 km utenfor Bergen sentrum. Basen er arbeidsplass til rundt 3500 offiserer, spesialister, sivile og vernepliktige og er hjemmebase til mange av Sjøforsvarets fartøy, som ubåter, korvetter, mineryddere, fregatter og logistikk- og støttefartøy. I tillegg er flere andre forsvarsgrener representert på HOS. Basen har egen brannstasjon, sykestue, postkontor, barnehage, kirke, lege- og tannlegekontor, kjøkken, innkvartering og verksted.

Haakonsvern kirke er Sjøforsvarets hovedkirke, og feiret 50 års jubileum i 2008. I kirken feires søndagsgudstjenester, soldatgudstjenester og avdelingsgudstjenester. Det tilbys dåp, vielser og bisettelser. Haakonsvern prestekontor er samlokalisert med velferdskontoret på basen, og er godt integrert i orlogsstasjonens arbeid. Sjøforsvarsprest Haakonsvern inngår i kollega fellesskap med 5 andre sjøforsvarsprester som også har tjenestested på eller ved basen.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgave:

Koordinere, tilrettelegge og gjennomføre tros- og livssynsbetjeningen ved avdelingen, herunder utvikle og øve planverk innen fagområdet.
Rådgivning til avdelingssjefer innenfor etikk, moral og sjelesorg.
Planlegge og gjennomføre undervisning av vernepliktige mannskaper innenfor etiske fag.
Delta i ulike råd, utvalg og prosjektarbeider med fokus på tros- og livssynsbetjening.
Holde kontakt med lokale tros- og livssynsmiljø i umiddelbar nærhet til tjenestestedet.
Oppfølging av lokal kirke/ kapell/stillerom/flerbruksrom.
Noe Sjøtjeneste må påregnes.

Ansvarsområde:

Nærmeste foresatte for sjøforsvarspresten er sjefsprest Sjøforsvaret
Sjøforsvarspresten er ansvarlig for å lede og koordinere kirkelig tjeneste i Haakonsvern kirke
Sjøforsvarspresten utfører også feltpresttjeneste for andre militære avdelinger i området og inngår i gudstjenesteturnus/tilsvarende.

Kvalifikasjoner

Må krav:

Cand. theol/tilsvarende
Praktisk teologisk seminar/tilsvarende
Godkjent medisinsk seleksjon med tanke på medisinsk skikkethet for internasjonale operasjoner, B1 begrenset skikket stab/basetjeneste, høyrisikoområde
Godkjent fysisk test
Det er krav til gjennomføring og bestått SKMT-kurs og fagkurs for tros- og livsynspersonell i løpet av første tjenesteår
Den som ansettes må kunne autoriseres i Den norske kirke
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG
Den som ansettes må innordne seg eventuelle organisasjonsmessige endringer i Forsvaret
Attester og vitnemål må legges ved søknaden

Ønskelige krav:

Erfaring som feltprest/tilsvarende
Erfaring fra internasjonale operasjoner (CE) som feltprest/tilsvarende
Pastoralklinisk utdanning
Erfaring som menighets- organisasjons- eller institusjonsprest/tilsvarende

Norsk statsborgerskap

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig før tiltredelse

Personlige egenskaper

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Høy arbeidskapasitet
Initiativrik, kreativ og fleksibel
Administrativt ryddig
Egenledelse og teamkompetanse

Vi tilbyr

Et spennende miljø og faglige utfordringer
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og
utfordringer samt fleksibel arbeidstid
Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden
Grad som kaptein/kapteinløytnant
Lønn etter Statens lønnsregulativ i lønnstrinn 68 – 71, pt. kr 618.600 – kr 658.300 brutto pr år.
I tillegg kommer noe aktivitetsbasert godtgjørelse for bl.a. øvelser og uregelmessig arbeidstid
Det trekkes pliktig 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse
Tidsbegrensning på 3-8 år på stillingen

Tidsbegrensning på stillinger er et virkemiddel Forsvaret som arbeidsgiver benytter for å sikre ønsket kompetanseflyt internt i organisasjonen. Innen utløp av tidsbegrensning er det forventet at den ansatte søker samme, eller en annen stilling internt i etaten. Arbeidsgiver vil ivareta militært tilsatte etter tidsbegrensningens utløp i en passende stilling frem til man konkurrerer seg til en fast disponering i forbindelse med internt/ ekstern utlysning.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato snarest.

Om arbeidsgiveren

En
jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å
skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken
stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.
For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er
satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved
å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og
våge å si ifra.

Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som en del av Forsvarets fellestjenester bidrar du til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.