Husbanken søker sentral kontrollressurs for operasjonell revisjon i en viktig boligsosial samfunnsfunksjon

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du:

• initiere og bidra til effektive kontroll- og rapporteringssystemer i hele Husbanken
• være en kompetanse- og ressursperson for virksomheten på fagområdet
• gjennomgå og vurdere sentrale dokumenter, systemer og praksis
• gjennomføre årlige risikobaserte kontrollplaner samt forvalte og videreutvikle metodikk for
  risiko- og sårbarhetsvurderinger
• være en katalysator for forbedringer i virksomheten, f.eks. ved opplæring
• delta og bidra i kontorets øvrige oppgaver og ansvar, inkludert utredningsoppgaver
  

Kvalifikasjoner

Du har:

• relevant utdannelse på høyskole/universitetsnivå. Bred relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse.
• relevant erfaring fra statlig virksomhet og/eller bank/finans
• erfaring med gjennomføring av risikovurderinger og operasjonell revisjon
• god digital forståelse og fortrolig med bruk av digitale arbeidsverktøy
• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Du er:

• god på samarbeid og har god rolleforståelse
• initiativrik, effektiv og selvgående med god gjennomføringsevne
• tydelig og strukturert
• i stand til å følge opp prosesser fra start til slutt
• systematisk og strategisk i ditt tankesett og evner å se ting i et helhetsperspektiv
  

Vi tilbyr

• en spennende stilling hos en sentral velferds- og boligpolitisk aktør. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger.
• fast stilling som 1434 rådgiver med lønnsspenn 600.000 - 700.000 kroner eller 1364 seniorrådgiver med lønnsspenn 700.000 - 800.000 kroner avhengig av kvalifikasjoner
• fleksibel arbeidstid med sommertid
• kantineordning
• trimrom for ansatte
• god pensjonsordning i Statens pensjonskasse, det trekkes to prosent i innskudd til pensjonskassen fra lønnen.
• moderne kontorlokaler sentralt i Drammen, ti minutters gange fra togstasjonen

Husbanken mener at inkludering og mangfold er en styrke. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til å løse oppgavene våre enda bedre. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Derfor ønsker vi alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. 

Husbanken vil bidra til å realisere regjeringens mål med inkluderingsdugnaden, om at minst fem prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller ha hull i CV-en. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.

Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på en offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort, selv om du har reservert deg fra å bli ført opp på denne søkerlista. Du vil i tilfelle få varsel før offentliggjøring (jf. Offentleglova §25).

Under ansettelsesprosessen vil det bli foretatt en bakgrunnssjekk av finalekandidaten tilpasset stillingens karakter. Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk. Har du høyere utdanning fra utlandet, ber vi deg å legge ved bekreftelse på NOKUTs generelle godkjenning.