Seksjonsleder

BUPA, med ca. 340 stillinger, er organisert som egen avdeling i Klinikk for psykisk helse og rus, Vestre Viken. BUPA består av 9 seksjoner, 5 lokalpoliklinikker og 4 seksjoner med områdeovergripende ansvar. Opptaksområdet består for tiden av 22 kommuner, med en barnebefolkning på omtrent 109.000.

Alle seksjoner i avdelingen er tverrfaglig sammensatt og har ansatte med høy kompetanse og erfaring. Som avdeling er vi opptatt av å gi et godt tilbud til barn og ungdom som henvises til oss. Vi jobber systematisk med fagutvikling og kontinuerlig forbedring. I avdelingen drives det utviklingsarbeid med forbedringsprosjekter, dialogbaserte inntak sammen med kommunene, og avdelingen er nå i gang med et stort forprosjekt om FACT Ung, med sannsynlig oppstart av FACT-team på alle poliklinikkene i løpet av 2022. Avdelingen er involvert i flere forskningsprosjekt, og Kongsberg BUP, er i samarbeid med klinikkens FoU-avdeling, i oppstartsfasen av et forsknings- og fagutviklingsprosjekt om involvering av barn og ungdom i behandling av ADHD.

Ledelse og lederutvikling er viktig i avdelingen. Det arbeides løpende med lederutvikling, kompetanseheving for ledere og at ledere på alle nivåer i avdelingen skal ta ansvar utover eget myndighetsområde.

Ved Kongsberg BUP, har vår høyt verdsatte seksjonsleder gjennom mange år, besluttet å gå av med pensjon sommeren 2021, og vi søker hennes etterfølger.

Kongsberg BUP er en veldrevet poliklinikk.  Det er 23 ansatte i poliklinikken, og det er medarbeidere med høy kompetanse og mye erfaring. Det er god spesialistdekning. Vi søker nå etter en ny leder som kan bidra til videreutvikling av poliklinikken, og også være en aktiv bidragsyter inn i avdelingens lederteam.

Stillingen rapporterer til avdelingssjef og inngår i avdelingens lederteam.                  

Arbeidsoppgaver

• Totalansvar for seksjonen. Dette innebærer både faglig ansvar, personalansvar, samt det administrative og budsjettmessige ansvar for seksjonen
• Ansvar for daglig drift og videreutvikling av seksjonen
• Utøve tydelig, strukturert, faglig og ivaretagende ledelse
• Personal- og resultatansvar, herunder sikre at resultater er i henhold til avtalte mål og planer 
• Inngå i avdelingens ledergruppe, og derav medansvarlig for avdelingens samlede ressurser
• Ha et kontinuerlig fokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid           
• Legge til rette for et utviklende og inspirerende arbeidsmiljø
• Legge til rette for et godt samarbeid med pasienter og pårørende
• Sørge for god samhandling med eksterne samarbeidspartnere 

Kvalifikasjoner

• Tre-årig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning med videre- og etterutdanning eller profesjonsstudiet i medisin eller psykologi
• Formell og/eller erfaringsbasert lederkompetanse. Dersom søker ikke har formell lederutdanning, er det ønskelig at vedkommende tilegner seg det innen rimelig tid
• Bred erfaring fra spesialisthelsetjenesten, og det er ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten for psykisk helsevern for barn og unge, men søkere med erfaring fra tilgrensende fagområder kan også komme i betrakting       
• Har erfaring med og interesse for organisasjonsutvikling/omstillingsarbeid  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 

Personlige egenskaper

• Evner å motiverer andre og bidrar til at medarbeidere lykkes
• God rolleforståelse, selvstendig og trygg i arbeidet
• Skaper tillit og gode relasjoner til andre, gode samarbeidsevner
• Tydelig og engasjert, med evne til å prioritere
• Initiativrik, handlekraftig, lojal og inkluderende
• Strukturert og systematisk
• Fleksibel og tåler å stå i endringsprosesser

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå i avdelingen og i seksjonen
  
• Deltagelse i en kompetent og spennende ledergruppe
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• En mulighet til å utvikle seg som leder
• En mulighet til å være med på å påvirke og utvikle spesialisthelsetjeneste tilbudet for psykisk helse for barn og unge i opptaksområde
• Lederutviklingsprogram
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning
• Ulike velferdstilbud
• Fine oppussede lokaler i kort av stand til togstasjonen
  
  
  Politiattest må fremvises innen tiltredelse. Oppstart etter avtale.
  Søknaden sendes elektronisk.       

For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende samtale med avdelingssjef Heidi Taksrud, 930 39 826, .