Vi søker ny HR-rådgiver 

Vi søker en dyktig rådgiver som ønsker å arbeide med HR i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. 

HR-seksjonen leverer tjenester innenfor blant annet lederskaps- og kompetanseutvikling, organisasjons- og utviklingsprosesser, rekruttering, arbeidsrett, HMS og IA-arbeid samt lønns- og personaladministrasjon.  

Arbeidsoppgaver

Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende oppgaver sammen med dyktige kollegaer. Du får bidra til å gjøre organisasjonen godt rustet for endring, morgendagens oppgaver og behov for kompetanse. Ditt primære arbeids- og ansvarsområde vil være prosesser knyttet til kompetanseutvikling. 

Eksempler på arbeidsoppgaver er: 

• videreutvikle og forenkle prosesser knyttet til kompetanseutvikling
• gi råd og støtte til ledere innenfor kompetanse- og medarbeiderutvikling
• delta i prosjektarbeid, fortrinnsvis knyttet til kompetanse- og medarbeiderutvikling
• bistå med utarbeidelse og utvikling av e-læringskurs
• drift og videreutvikling av vår interne læringsplattform slik at den er en relevant og attraktiv digital læringsarena
• rekruttering - herunder operativt arbeid samt veiledning og bistand til ledere i gjennomføring av rekrutteringsprosesser 

HR-seksjonen har ansvar for et bredt spekter av oppgaver, og det forventes at du også tar del i øvrige oppgaver etter behov.

Kvalifikasjoner

Det kreves: 

• relevant utdanning, gjerne innen samfunnsvitenskapelige og pedagogiske fag, på universitets- eller høgskolenivå, minimum bachelornivå
• kunnskap om og erfaring fra arbeid med endring og kompetanseutvikling i større virksomheter både på individ- og virksomhetsnivå, gjerne fra offentlig sektor 
  
  

Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres for nivå konfidensiell. 

Det er en fordel med: 

• erfaring fra å arbeide med elektronisk dokumenthåndterings-, saksbehandlings- og arkivsystem, gjerne fra ephorte og sharepoint
• erfaring fra rekrutteringsprosesser, fortrinnsvis fra offentlig sektor
• digital kompetanse og nyere metodekunnskap

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• er utviklingsorientert og nysgjerrig på nye løsninger, reflektert og har godt humør
• er effektiv samtidig som du er strukturert, serviceorientert og leverer kvalitet
• er engasjert i HR-faget og evner å tenke strategisk og arbeide praktisk
• har evne til å skape gode relasjoner og tillit til deg som fagperson. Det er derfor viktig med gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper  
  
• 
  

Vi tilbyr

Er du motivert for spennende HR-oppgaver og interessert i Stortingets virksomhet, kan det være deg vi søker.

Stortinget kan tilby en spennende stilling med en unik arbeidsplass sentralt beliggende i Oslo sentrum. Stillingen lønnes som rådgiver, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring, og dette utgjør for tiden kr 580.000-630 100 kroner per år. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid.

Generell informasjon 

For å ivareta vårt samfunnsansvar og bidra til å bekjempe covid-19, følger Stortinget til enhver tid de nasjonale helsemyndighetenes råd. Alle intervjuer gjennomføres i tråd med våre smitteverntiltak.

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

I samsvar med offentleglova kan en søker offentliggjøres selv om han/hun har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Vedkommende vil i så fall bli varslet og gitt anledning til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Anne Kristin Sandnes, telefon 928 62 834. 

Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via siden "Søk stillingen" innen 7. mars 2021. Før søknadsfristens utløp kan attester og vitnemål eventuelt sendes per post til Stortinget, postboks 1700 Sentrum, 0026 Oslo. Merk konvolutten med HR-seksjonen og stillingens tittel. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.