Utløpt

Forsvaret digitaliserer SAP-løsningen og trenger flere utviklere på laget

Arbeidsgiver: Forsvaret
Stillingstittel: ABAP-utvikler
Frist: 12.11.2020
Ansettelsesform: Fast

Cyberforsvaret er Forsvarets fremste ressurs i utviklingen mot et nettverksbasert forsvar.

Cyberforsvarets IKT-tjenester (CIKT) er Cyberforsvarets største IKT-miljø, og samler en rekke svært varierte kompetansemiljøer som avhenger av god samhandling. CIKT skal sørge for fungerende kommunikasjons- og virksomhetsprosesser i fred, krise konflikt og krig.

Ved avdelingens seksjon for Utvikling og arkitektur er det ledig en stilling som ABAP-utvikler. Forsvaret har et av Norges største SAP-miljøer som jobber innen HR, logistikk, økonomi og DFPS. Hos oss vil du få gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving (kurs og sertifiseringer).Tjenestested er Oslo.

Vi ser etter deg som har 5-års erfaring med ABAP-utvikling i SAP og med øye for brukeropplevelse. Du ønsker å utvikle deg selv og være med å løfte SAP-løsningen til Forsvaret inn i fremtiden. Forsvarssektoren står ovenfor en omfattende digitalisering og modernisering, med en betydelig investeringsvirksomhet innenfor IKT. Ny teknologi endrer måten vi jobber på og åpner for nye muligheter. Sikre informasjons- og kommunikasjonstjenester i både operasjoner, og i vårt daglige virke er viktigere enn noen gang.

Arbeidsoppgaver

Programmering i ABAP knyttet til drift og utvikling av SAP porteføljen i Forsvarets felles integrerte forvaltningssystem (FIF).
Bistå funksjonelt ansvarlige med utvikling og konfigurering av løsningen.
Bidra med modernisering og digitalisering av SAP-løsningen for Forsvarets brukere.
Bidra i linje- og investeringsprosjekter.
Bidra i arbeidet med implementering av smidig metodikk.

Kvalifikasjoner

Utdanning på bachelornivå, innen tekniske fag eller IKT.
Minimum 5 års relevant erfaring med ABAP-utvikling.
Erfaring fra større SAP-løsninger.
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse.
Kunnskap om støtteverktøy som SAP Solution Manager, Remedy, Aris, HP Quality Center eller lignende.
Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for eventuell manglende formell utdanning.

Ønskelige kvalifikasjoner

Erfaring fra ett eller flere av områdene:
WebDynpro, WorkFlow, SmartForms/AdobeForms og Odata.
SAP FIORI, FIORI Launchpad, Neptun.
S/4 Hana oppgradering.
Kjennskap til ABAP Developement for Hana, gCTS.
Kjennskap til rammeverket ITIL og smidige utviklingsmetoder.

Personlige egenskaper

Jobbe godt sammen med andre.
Aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø.
Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og strukturert.
Evne til helhetsoversikt.
Tålmodig og evne til å håndtere forskjellige typer mennesker.
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
Fleksibel arbeidstid.
Gode pensjons- og velferdsordninger.
Mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn etter Statens lønnsregulativ som overingeniør, kode 1087, lønnstrinn 73-83, kr 679 000 - 883 100 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.