Fagansvarlig rådgiver på offentlige anskaffelser

NVE er avhengig av å gjøre presise og korrekte anskaffelser, og sikre etterlevelse av regelverket om offentlige anskaffelser på et bredt spekter av områder. Som fagansvarlig vil du få et viktig ansvar for å sikre gode og effektive anskaffelsesprosesser i tett samarbeid med fagavdelinger. Du vil involveres i prosesser på tvers av etaten, og vil opparbeide deg god innsikt i etatens ansvarsområder. Dette er en stilling hvor du i tillegg til arbeid med regelverk og anskaffelsesprosesser i offentlig sektor, også får ansvar for tilpasning av systemer og digital utvikling. Stillingen vil innebære utstrakt intern og ekstern kontakt. Vi benytter elektronisk konkurransegjennomføringsverktøy (KGV) for våre anskaffelser.

Stillingen er plassert i Seksjon for økonomi i Administrasjonsavdelingen. Seksjonen har totalt 11 medarbeidere, og stillingen rapporterer til leder for økonomiseksjonen. Seksjonen har ansvar for økonomi- og virksomhetsstyringen i NVE, og dette omfatter også budsjett, lønn, reise, regnskap og innkjøp.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta regelverket for offentlige anskaffelser i NVE
  
• Ansvar for gjennomføring og kvalitetssikring av anskaffelsesprosesser i samarbeid med avdelinger og regionskontor
  
• Følge opp avtaler med leverandører av varer og tjenester til NVE
  
• Rådgivning innenfor anskaffelser
  
• Internkontroll på anskaffelser
  
• Intern opplæring på anskaffelsesområdet
  
• Ansvar for digitalisering, tilrettelegging og arbeid med IKT-systemene på innkjøpsområdet.
  

Du må ved behov og etter evne bidra til arbeidet på hele avdelingens og NVEs ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdannelse på masternivå, lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Du må ha lang erfaring med anskaffelsesregelverk- og prosesser i offentlig sektor
  
• Du må ha erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
  
• God på IKT som arbeids- og analyseverktøy
  
• God på å utvikle prosedyrer og sette deg inn i regelverk
  
• Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne (norsk)
  
• Erfaren med å skrive/produsere tekster

Personlige egenskaper

• Evne til å ta initiativ og jobbe selvstendig
  
• Evne til å formulere og kommunisere selvstendige vurderinger
  
• Evne å takle kompliserte problemstillinger og klarer å avveie viktige hensyn
  
• Evne til å tenke strategisk både helhetlig og på egne ansvarsområder
  
• Like høyt arbeidstempo og levere arbeid av høy kvalitet til avtalt tid
  
• Nøyaktig og samvittighetsfull
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Personlig egnethet tillegges betydelig vekt

Vi tilbyr

• Sterk kunnskapsorganisasjon
  
• Sterkt tverrfaglig miljø
  
• Rom for personlig utvikling
  
• Stor kontaktflate, både internt og eksternt
  
• Mulighet til å påvirke utviklingen innenfor anskaffelser
  
• Kontorlokaler på Majorstuen rett ved Frognerparken
  
• Treningsrom og aktivt bedriftsidrettslag
  
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
  
• Gode arbeidstidsordninger (flexitid, sommertid, betalt overtid)
  
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser
  
• Årslønn innenfor spennet kr 600 000 - 750 000 i stillingskode rådgiver/seniorrådgiver (1434/1364) etter kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Legg ved vitnemål og attester elektronisk.

Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke vil bli tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.

Ved behov kan det bli gjennomført en utvidet referansesjekk av kandidat(er) som blir innstilt. Dette innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte opprinnelse og gyldighet (bl.a. av det som oppgis i CVer eller dokumenter som vedlegges).