Utløpt

Vil du jobbe med digitalisering og effektivisering av HR- og lønnsprosessene i Forsvaret?

Arbeidsgiver: Forsvaret
Stillingstittel: Rådgiver - programmering
Frist: 29.10.2020
Ansettelsesform: Fast

Personell- og lønnsavdelingen (PLA) med kontorsted i Harstad er en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter, og har fagansvar for lønns-, reise- og flytteprosessen i Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for disponering og ansettelse av sivilt og militært personell. Avdelingen har 110 ansatte med både militær og sivil bakgrunn.

Vi er på jakt etter en medarbeider som skal jobbe med effektivisering og automatisering av arbeidsprosesser inklusive utvikling og programmering innenfor avdelingens ansvarsområde. Du er en selvstendig og nytenkende medarbeider med interesse for, og ønske om å delta i effektivisering og digitalisering av Forsvarets prosesser. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Stillingen er en prosjektstilling ved vår Driftsseksjon lønn med varighet på 2 til 3 år, men du vil få fast ansettelse i Forsvaret.

Driftsseksjon lønn består av 9 stillinger som i hovedsak har ansvar for fagområdene tidsadministrasjon, lønnskjøring/lønnsproduksjon, myndighetsrapportering samt intern rapportering/analyse/statistikk. I ansvaret ligger også vedlikehold og utvikling av våre tekniske løsninger samt effektivisering og automatisering av Forsvarets prosesser. Dette er et høyt prioritert arbeidsområde i Forsvaret.

Arbeidsoppgaver

Identifisere, analysere, effektivisere og tilpasse arbeidsprosesser til å kunne utføres helt eller delvis med støtte av RPA
Utvikle/programmere prosesser i UiPath Studio
Overvåke og følge opp automatiserte prosesser i Orchestrator
Delta i effektivisering av HR-/lønns- og reiseprosessene
Delta/bidra i utviklingsprosjekter innenfor fagområdet

Kvalifikasjoner

Erfaring, formell eller uformell, med utvikling/programmering
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/ NATO Secret før tiltredelse

Ønskelige kvalifikasjoner

3 års relevant universitets- /høgskoleutdanning, fortrinnsvis innen IT, HR eller økonomi
kjennskap til UiPath sin programvare, Studio og Orchestrator
erfaring fra prosessanalyse/prosjektledelse
kjennskap til SAP datasystem

Personlige egenskaper

Innovativ og handlingskraftig
God vurderingsevne, helhetsforståelse og evne til å jobbe selvstendig
Gode samarbeidsevner
Stor arbeidskapasitet
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Språkkunnskaper:

Norsk og engelsk

Vi tilbyr

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et godt kollegialt miljø
Gode pensjons- og velferdsordninger, med mulighet for trening i arbeidstiden
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver, kode 1434, lønnstrinn 65-70, pt. kr. 583.900 - 640.200,- avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Andre opplysninger

Noe reisevirksomhet må påregnes
Det må påregnes tilleggsutdanning/kursing, samt endring av arbeidsoppgaver og plassering innen avdeling/seksjon etter behov

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter vil du være med på å legge premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi har det overordnede ansvaret for HR-faget og skal sørge for at Forsvaret har rett kompetanse på riktig sted, til rett tid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.