Seniorrådgiver HMS
Bufdir
- Frist 2.2.2020
- Ansettelsesform Fast
Vil du bruke din HMS-kompetanse et sted der det virkelig kan utgjøre en forskjell?
Hva får du jobbe med hos oss?
Har du solid erfaring fra HMS-området? Vil du jobbe i en organisasjon der HMS er et prioritert område med stor betydning for hverdagen til våre ansatte? Om du i tillegg motiveres av å jobbe for det som må være verdens viktigste samfunnsoppdrag, har vi en ledig stol til nettopp deg i vårt flotte kontorlandskap.
Hos oss får du en bred portefølje der du virkelig vil kunne se resultater av arbeidet ditt. Som HMS-rådgiver hos oss får du en rolle som både er internt rettet mot direktoratet, samtidig som du også jobber på strategisk nivå og rettet ut mot vår store og komplekse etat. Arbeidsdagen din vil dermed dels bestå av oppgaver på mer overordnet nivå, for eksempel utvikle og oppdatere policyer og retningslinjer innen hele HMS-området for etaten, ledelse av etatens HMS-nettverk, samt analysearbeid på området, og dels oppgaver av mer operativ karakter. Dette kan være å gi råd til direktoratets ledere, jobbe med saker til det sentrale arbeidsmiljøutvalget vårt, og mer driftsrettede oppgaver.
Vi kan med andre ord love deg en variert hverdag, og en rolle med stor synlighet og store påvirkningsmuligheter. Du vil også få samarbeide tett med andre fagmiljøer hos oss, blant annet i forbindelse med styring av etaten vår.
Sammen med en annen medarbeider på HMS-området blir du premissgiver på feltet, og dere vil samarbeide tett om oppgavene og fordelingen av dem dere i mellom. Noe av det viktigste for oss fremover blir å sette i gang et større prosjekt knyttet til nærværsarbeid, og her får du en sentral rolle. Er du klar?
Du blir en del av HR-avdelingen i direktoratet. Vi er 13 engasjerte medarbeidere som gleder oss til å ta i mot vår nye kollega. Avdelingen vår kjennetegnes av faglig spisskompetanse og vi setter høye krav til egne leveranser. Vi er stolte av etatens samfunnsoppdrag og vår rolle i det. I tillegg til HMS består vår faglige portefølje blant annet av organisasjonsutvikling, lederutvikling og rekruttering, i tillegg til intern drift for direktoratet.
Hva slags bakgrunn har du?
Vi ser etter deg som
- har utdanning på fortrinnsvis mastergradsnivå, gjerne innen HR
- har solid arbeidserfaring fra tilsvarende stilling i en stor og kompleks organisasjon, gjerne fra offentlig sektor og på strategisk nivå. Mer konkret ser vi etter deg som
- er oppdatert på relevant lov- og regelverk
- har erfaring fra systematisk nærværsarbeid, gjerne med konkrete resultater
- har erfaring med HR-analyse (spesielt innen HMS-området) og relevante verktøy til bruk i dette
Det er en fordel om du har erfaring med praktiske HMS-utfordringer i en operativ virksomhet. Det er også kjekt om du har annen HR-faglig kompetanse med deg i bagasjen - det vil være med å styrke oss som avdeling og gi muligheter for mer samarbeid på tvers.
Hva slags person ser vi etter?
Du er faglig trygg og liker å være en godt synlig ambassadør for fagområdet ditt - også gjennom å holde presentasjoner og legge frem saker. Du er engasjert og liker å holde deg oppdatert, noe som gjør at du er i stand til å fange opp endringsbehov og beste praksis - og at du kan være en pådriver for utviklingsarbeid. Vi jobber selvstendig og får mye ansvar, og du må derfor klare å sikre egen fremdrift og drive frem eget arbeid, samtidig som du også forstår hvilke saker som må løftes og hvilke du kan beslutte selv. Du er analytisk og har god rolle- og organisasjonsforståelse, og vil relativt raskt klare å få overblikk over status på HMS-området hos oss og se sammenhenger. Vi ønsker oss en kollega som setter pris på kunnskapsdeling og som viser interesse for andres oppgaver, og som er opptatt av og dermed også gjør sitt for å bidra til et positivt arbeidsmiljø.
Hva kan vi tilby deg?
Hos oss får du
- et meningsfylt arbeid for deg som vil være med på å jobbe for vårt viktige samfunnsoppdrag
- varierte og spennende oppgaver på en arbeidsplass i rask utvikling
- ansettelse etter statlig lønnsregulativ som seniorrådgiver (kode 1364) med lønn fra kr 650 000 - 750 000 brutto pr. år. Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
- medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Verdt å merke seg før du søker
Når du søker denne stillingen vil du ikke bli bedt om å skrive/legge ved et søknadsbrev, ettersom vi kun vektlegger CV i den innledende vurderingen av søkerne. Derfor er det viktig at du beskriver ansvarsområder og resultater, samt annen relevant informasjon om hvert av dine arbeidsforhold og utdanning i fritekstfeltet i CV-utfyllingen.
Det gjennomføres for tiden forsøk med anonyme jobbsøkere i staten. Anonymiseringen av søkerne skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidater som er aktuelle for intervju. Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen og det blir utarbeidet en statistikk over resultatet av forsøket. Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse med forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.
Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Bufdir jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av alle nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en kan bli brukt til statistikkformål.
I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.
Om arbeidsgiveren
- Nettverk: Facebook, LinkedIn, X
- Sektor: Offentlig
- Sted: Fredrik Selmers vei 3, 0663 Oslo
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Konsulent og rådgivning, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: HMS, HR, personal og rekruttering, Rådgivning
Nøkkelord
HMS, HR-analyse, Sykefravær, arbeidsmiljø, HR
- FINN-kode 167667782
- Sist endret