Har du også lyst til å bruke din kompetanse og kapasitet til å gjøre en forskjell i samfunnet og for menneskene rundt deg?
- Arbeidsgiver
- Stiftelsen Kirkens Bymisjon Vestfold
- Stillingstittel
- Byleder
- Frist
- 18.10.2019
- Ansettelsesform
- Fast
Stiftelsen Kirkens Bymisjon Vestfold er en diakonal stiftelse med 55 ansatte og 160 frivillige medarbeidere. Vårt arbeid omfatter sosial- og helsesektoren, rusfeltet, arbeidsrettede tiltak, boligsosialt arbeid, arbeid med barn og familier, kirkelig og kulturelt arbeid og frivillighet.
Organisasjonen vår vokser! Sommeren 2019 ble det besluttet ny organisasjonsmodell for stiftelsen, hvor byleder er øverste leder for hver by.
Vi søker nå etter byleder til Tønsberg - 100% stilling.
Byleder må kunne lede medarbeidere med høy og mangfoldig kompetanse, være samlende, fremme arbeidsglede og legge til rette for faglig utvikling. Byleder rapporterer til daglig leder og inngår i stiftelsens ledergruppe.
Som byleder vil du:
- Lede gjennom medarbeidere og faglige nettverk
- Se dine medarbeidere, inspirere og utfordre
- Bidra til strategisk ledelse og -utvikling
- Forvalte økonomiske ressurser ihht mandat og budsjett
- Bidra til å skape god organisasjonskultur og fremme godt samarbeid på alle nivåer i organisasjonen
- Bygge godt omdømme internt og eksternt
- Sørge for god etisk forankring i samsvar med stiftelsens verdigrunnlag
Kvalifikasjoner og egenskaper:
- Relevant formell utdanning på høgskolenivå
- Lederutdanning og relevant arbeidserfaring, gjerne fra ideell sektor
- God organisasjonsforståelse
- Kompetanse og erfaring i å bygge nettverk både til næringsliv og offentlige instanser
- God muntlig og skriftlig formuleringsevne
- Effektiv, selvstendig og løsningsorientert
- Strukturert, fleksibel og med gode samarbeidsevner
Personlig egnethet og personlighet som gjenspeiler naturlig autoritet, samarbeid og lojalitet blir tillagt vekt.
Vi tilbyr:
- En utfordrende jobb for et område i vekst
- Stort mulighetsrom for å utvikle og sette preg på stillingen
- Et hyggelig arbeidsfellesskap i en verdiforankret organisasjon
- Lønn etter avtale, forsikrings- og pensjonsordning
Den som tilsettes må kunne arbeide i overensstemmelse med Kirkens Bymisjons verdigrunnlag og målsettinger.
Spørsmål om stillingen kan rettes til Daglig leder Anders Pladsen, anders@skbv.no, eller HR-ansvarlig Gunnar Helgemo Næss, gunnar@skbv.no.
Søknadsfrist: 17.10.2019.
Tiltredes: Etter avtale.
Om arbeidsgiveren
Kirkens Bymisjon er en åpen og inkluderende, ideell og diakonal organisasjon som jobber for et varmere samfunn i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge. På landsbasis er vi ca. 1800 ansatte og 4500 frivillige, og vi blir stadig større. Gjennom mange forskjellige tiltak ønsker vi å virkeliggjøre visjonen om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. Kirkens Bymisjons oppdrag er å påpeke og motvirke årsaker til at urett oppstår, avdekke krenkelser og gi hjelp og lindre nød.
Stiftelsen Kirkens Bymisjon Vestfold er en diakonal stiftelse med 50 årsverk og 160 frivillige medarbeidere. Arbeidet omfatter tiltak innen sosial- og helsesektoren, rusfeltet, arbeidsrettede tiltak, boligsosialt arbeid, arbeid blant barn og familier, kirkelig og kulturelt arbeid og frivillighet.
- Sektor
- Organisasjoner
- Sted
- Storgaten 7A, 3126 Tønsberg
- Bransje
- Helse og omsorg,
- Ideelle organisasjoner,
- Organisasjoner
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Anders Pladsen
- Telefon
- 40 64 27 27
- Kontaktperson
- Gunnar Helgemo Næss
- Telefon
- 92 47 25 44
Storgaten 7A, 3126 Tønsberg