Utløpt

Er du vår nye rådgiver innen HR?

Arbeidsgiver: Forsvaret - Cyberforsvaret
Stillingstittel: Rådgiver HR - Cyberforsvaret
Frist: 28.03.2019
Ansettelsesform: Fast

Ved Cyberforsvarstabens avdeling for HR - seksjon for personell er det ledig fast stilling som rådgiver HR.
Stillingen har ansvar for å rådgi avdelingssjefer og linjeledere i HR- relaterte saker innen rekruttering, organisasjonsutvikling og saksforberedelser ifm med drøftinger og forhandlinger. Reisevirksomhet må påregnes. Tjenestested er Lillehammer.

Cyberforsvarsstaben er sjef Cyberforsvarets generalstab og ansvarlig for å støtte generalen i daglig drift og utvikling av Cyberforsvaret.

Arbeidsoppgaver

Bistå ved opprettelse, endring og nedleggelse av stillinger i organisasjonsstruktur.
Rekruttere og saksbehandle militære og sivile tilsettinger
Forberede saksgrunnlag og bistå i gjennomføring av drøftinger og forhandlinger på sentralt og lokalt nivå, herunder ivareta medbestemmelse i henhold til HA/TA og saksbehandle saker innenfor tariff- og arbeidsvilkår.
Utrede, drøfte og vurdere saker i henhold til gjeldende lover og bestemmelser for staten og Forsvaret.

Kvalifikasjoner

Bachelor eller tilsvarende innen personalforvaltning /HR.
Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
Det kreves minst 3 års tjenesteerfaring fra personellforvaltning og saksbehandling.
Kjennskap til statlig regelverk innen for personellforvaltning.
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/Nato Secret før tiltredelse.
Det er ønskelig med erfaring fra SAP og elektronisk rekrutteringsløsning
Det er ønskelig med erfaring fra Forsvaret.

Egenskaper

God veilederkompetanse
Gode samarbeidsevner
Nøyaktig og og systematisk
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%%
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver.
Fleksibel arbeidstid, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden.
Gode pensjons- og velferdsordninger.
Kurs og opplæring etter behov.
Lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 , lønnstrinn 62-72, pt. kr 544.400 - 658.300 brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. Som IA-virksomhet legger Forsvaret vekt på å legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

Sektor: Offentlig
Sted: Jørstadmoveien 600, 2617 Lillehammer
Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,; Forsvar og militær
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering