Sykepleiere/psykiatriske sykepleiere til hjemmetjenesten/omsorgsboliger

Kort om stillingene
Er du vår nye kollega?

Hjemmetjenesten og omsorgsboligene i Ålgård bo- og aktivitetssenter har ledige stillinger, fast 100 % stilling dag/aften med arbeid hver 3. helg som psykiatrisk sykepleier/sykepleier.
Vi søker deg som kan skape trygghet og stabilitet for våre brukere, samtidig som du er selvstendig og har god oversikt. Vi ser et økende behov for kompetanse innen psykisk helse i begge våre avdelinger. Det vil være en fordel om du har erfaring fra arbeid innenfor psykisk helse eller videreutdanning i psykiatri.

Interesse for og kunnskap om velferdsteknologi er en fordel, vi er i startfasen for implementering av teknologi som håndholdte enheter (LMP) og automatiske medisindispensere.

Som sykepleier i våre avdelinger vil du møte akutt oppståtte behov, samtidig som du følger opp kroniske somatiske lidelser og psykiske lidelser i samarbeid med fastlege og andre yrkesgrupper.

Om hjemmetjenesten:
- Hjemmetjenesten dekker hele kommunen
- Viktig satsingsområde for kommunen
- Relativt få institusjonsplasser fører til mange faglige utfordringer i hjemmetjenesten

Om omsorgsboligene:
- Variert brukergruppe med stort spenn i alder og funksjonsnivå
- Erfaring med utfordrende adferd er en fordel

Begge avdelinger har høy faglig kompetanse, og vil være preget av tverrfaglighet. Stabilt personal som har jobbet i samme avdeling lenge. Velkommen med på laget!

Kvalifikasjoner
- Norsk godkjent autorisasjon som sykepleier
- Ønskelig med psykiatrisk videreutdanning

Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglig ansvar i avdelingen.
- Ha oversikt over brukerne, og prioritere arbeidsoppgaver utfra helhetssyn og bemanning.
- Legemiddelhåndtering.
- Sykepleiefaglige prosedyrer.
- Medansvarlig for kvalitetssikring og dokumentasjon av tjenesten.
- Samarbeide med behandlende lege.
- Samarbeide med pasient og pårørende, og gi bistand og opplæring i praktiske gjøremål, egenomsorg og stell.
- Tverrfaglig samarbeid.
- Undervisning og veiledning av medarbeidere og studenter i avdelingen.
- Sammen med tjeneste og koordineringskontoret vurdere tjenestebehov.
- Holde deg faglig oppdatert og bidra til faglig utvikling

- Som primærkontakt; ansvar for å følge opp, herunder iverksette tiltak for å nå oppsatte mål og vedtak samt evaluere effekt av tiltak og justere tiltak for å nå mål for bruker

Gjesdal kommune kan tilby
- God pensjonsordning med lånemuligheter
- Konkurransedyktig lønn
- Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning
- Barnehageplass for ansattes barn
- Personalhytte
- Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag

Annet
Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Tilsettingsvilkår
Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Søknad sendes
Gjesdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og det er ikke mulig å legge ved vedlegg. Attester og vitnemål tas med til et evt. intervju.