Har du lyst til å jobbe med samfunnsøkonomisk analyse og utredninger på viktige fagområder?

Hva får du jobbe med?

Hos oss får du mulighet til å påvirke utviklingen av barnevernet i Norge og andre områder vi i Bufdir har ansvaret for. Vi har en ledig stilling til deg som motiveres av å jobbe innenfor viktige samfunnsområder med gode analyser og utredninger. Du vil få bidra med samfunnsøkonomiske vurderinger inn i våre prosjekter, med utredningsinstruksen som viktig grunnlag. Hvordan skal Bufetats tilbud til barn, unge og familier se ut framover, og hvordan kan vi organisere oss for å sikre best mulig tjenester? Dette er eksempler på temaer der du vil kunne bidra inn med din kompetanse på samfunnsøkonomiske perspektiver. Du får en variert arbeidsdag med både kortsiktige og mer langsiktige oppgaver, der du samarbeider med de fleste fagretninger internt i direktoratet og med departementet. Oppgavene dine vil også inkludere strategisk bistand til ledelsen i Bufdir.

Som vår nye medarbeider får du jobbe i et nyopprettet utredningsteam i analyseavdelingen. Her blir du en del av en positiv og løsningsorientert gjeng, der vi stiller opp for hverandre. I tillegg til deg er vi også i ferd med å ansette en samfunnsviter som skal inngå i teamet sammen med to nåværende ansatte. Vi har ansvar for utvikling og forvaltning av statistikk og analyse på Bufdirs områder ut fra organisasjonens behov. Avdelingen har også et overordnet ansvar for å utvikle og forvalte et rammeverk for arbeidet med statistikk, analyse og utredning på alle fagområdene i direktoratet. Vi gleder oss til å ta i mot vår nye kollega!

Hva slags bakgrunn har du?

Du må ha

• mastergrad i samfunnsøkonomi, eventuelt siviløkonomi med spesialisering i samfunnsøkonomi
• relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra samfunnsøkonomisk analyse og med større utredningsarbeid. Du må kunne vise til gode oppnådde resultater i tidligere virksomheter
• god forståelse for politiske prosesser og relasjonen mellom departement og direktorat
• erfaring fra offentlig forvaltning og forståelse for utredningsinstruksen

Det er også en fordel om du har

• prosjekterfaring, eventuelt erfaring fra prosjektledelse
• god kjennskap til Excel
• god kjennskap til analyseverktøy (vi bruker SPSS hos oss)
• kjennskap til velferdstjenester, som for eksempel barnevernet

Hva slags person ser vi etter?

Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du er

• selvstendig, slik at du selv tar tak i oppgaver og driver prosesser fremover på egenhånd. Samtidig er det fint om du også balanserer dette med å forstå når du trenger å forankre og informere leder
• god til å kommunisere på en forståelig og tydelig måte, også med dem som ikke kjenner fagområdet ditt. Det er i tillegg viktig at du mestrer skriftlig kommunikasjon, og gjerne med klarspråk som ideal
• glad i å jobbe sammen med andre for å finne de beste løsningene; rett og slett en lagspiller
• fleksibel og mer opptatt av at oppgavene skal løses enn av hvem som gjør hva

Hva kan vi tilby deg?

 Hos oss får du

• et meningsfylt arbeid for deg som vil være med på å jobbe for vårt viktige samfunnsoppdrag 
• varierte og spennende oppgaver på en arbeidsplass i rask utvikling
• arbeidsplass i spreke lokaler der vi også spiller litt bordtennis i ny og ne
• mulighet for trening i arbeidstiden
• ansettelse som seniorrådgiver (kode 1364), med lønn fra 520 000 - 750 000 kr brutto pr. år, alternativt som rådgiver (kode 1434) med lønn fra kr 440 000 - 600 000 pr. år. Lønn og stillingskode fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. Ansettelse i stillingskoden seniorrådgiver krever solid relevant arbeidserfaring. For spesielt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes.
• medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Øvrig informasjon

• Bufetat ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Bufetat jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av faste nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en kan bli brukt til registreringsformål.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25