Ledige stillinger hos ABERIA UNG AS

Hos oss skal alle jobbsøkere bli godt behandlet. Vi er en profesjonell aktør som viser det i alle ledd - fra annonseutlysning, gjennom kandidatprosess til OnBoarding i jobben og til et langt livsløp i Aberia. Jeg liker å veilede slik at vi får rett person på rett plass. Å jobbe i et selskap som har "Verdighet for den enkelte" som visjon sier alt om at hverdagen er meningsfull! Våre stillinger ligger på aberia.no. Har du spørsmål kan du alltid kontakte en av oss i rekrutteringsteamet.

Som rekrutteringskonsulent er jeg opptatt av kvalitet, og å kunne møte alle med respekt. Det fine med Aberia er at vi er opptatt av god arbeidskultur og føler at vi alle etterlever våre prinsipper. Hos oss vil du ha muligheten til å bli utfordret og utvikle deg selv, samt bli kjent med mange trivelige mennesker som jobber for de som trenger oss.

Jeg har alltid ønsket å være en del av et selskap som setter mennesket i sentrum, og Aberia er et sted der du kan bli hørt og sett. Vi har respekt for alle mennesker uansett bakgrunn, og det er noe jeg kan bekrefte ettersom jeg har følt meg velkommen i teamet. Hvis du er på utkikk etter gode kolleger og et hyggelig arbeidsmiljø, kan vi være det rette stedet for deg.

Aberia er en stor organisasjon med mange interne utviklingsmuligheter, men med en flat struktur. Et av våre prinsipper er at vi er ''Uformell, men profesjonell'' og dette merker vi i Aberia. Vi er omstillingsdyktige og er flinke på å endre våre tjenester til dem som trenger det aller mest. Ønsker du å gjøre en meningsfull jobb, i en organisasjon som er flink til å utvikle seg? Da burde du søke på en av de mange stillingene vi har utlyst!

Jeg får være en del av et kompetent fagmiljø, som er akkurat passe stort. Jeg får bidra til å forme tjenestetilbudene vi har og kan påvirke min egen arbeidshverdag når det kommer til både drift og faglighet. Barnevernspedagog, med variert pedagogisk videreutdanning. Gode kurs, lederutvikling og godt arbeidsmiljø er også viktige komponenter for at jeg trives i Aberia Ung.

Jeg har lang erfaring med barn og ungdom fra sine jobber i det kommunale barnevernet og Bufetat. Jeg er utdannet vernepleier og har lederutdanning, har også flere relevante videreutdanninger som veiledning og Cos. Jeg begynte i Aberia som leder for avdelingen hjem og familie i 2018, og ble senere i 2022 ansatt som Markedssjef.

Som HR-konsulent er det viktig for meg at alle som jobber i Aberia får god oppfølging, og gode muligheter for utvikling av kompetanse og ferdigheter. I den sammenheng er vi stolte av at vi tilbyr alle våre ansatte «Aberiaskolen», en digital læringsplattform som er proppfull av muligheter for kompetanseheving og læring. På den måten kan vi sikre at alle som jobber hos oss har de aller beste forutsetningene for å kunne gi verdighet til den enkelte.