Bruk jussen til å løse eiendomsspørsmål som berører mange

Vil du bruke din juridiske kompetanse til å løse komplekse og samfunnsaktuelle oppgaver?

Vi ser etter en erfaren eller nyutdannet jurist som ønsker å jobbe med et stort og spennende rettsområde. Har du interesse for god offentlig forvaltning og godt språk? Vi har allerede et sterkt tverrfaglig miljø på skattekontoret på Orkanger, men ønsker nå å øke vår kompetanse og få flere med på laget.

Kontoret på Orkanger har ca 25 ansatte fordelt på 2 grupper, og har fokus på eiendomsområdet. Vi rekrutterer nå 3 jurister fordelt på de 2 gruppene. Hos oss vil du samarbeide og jobbe på tvers i etaten med jurister, revisorer, økonomer og andre med lang erfaring, og du vil få innsikt i og jobbe med et bredt spekter av interessante juridiske problemstillinger.

I gruppen vi søker etter en jurist her, så har vi et landsdekkende fagansvar for eiendom i førstelinjen. Det betyr at vi skal legge til rette for god kompetanse på området for alle som veileder om eiendom. I gruppen vil du særlig ha et ansvar for å være en juridisk støttespiller for de andre i gruppen og overfor andre avdelinger.

Hva går jobben ut på?

• bindende og veiledende forhåndsuttalelser på eiendomsområdet
  
• deltar aktivt innenfor gruppens landsdekkende ansvarsområde innen eiendom
• juridisk sparringspartner i enkeltsaker
• telefonvakter i skattemeldingsperioden / pressperioder, rundt jul og på våren
• andre aktuelle oppgaver kan bli aktuelt etter behov

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen
• god skriftlig og muntlig fremstilling, for å bidra til klart språk overfor brukere innen eiendomsfaget
• gode digitale ferdigheter, som gjør at du enkelt kan bruke og finne fram til riktige svar i våre digitale systemer

Fordel om du har

• erfaring, utdanning/kurs innen skatterett
• erfaring, utdanning/kurs innen eiendomsområdet

Har du jurist utdanning fra en annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge, for å ansees som kvalifisert for stilingen

Du kan gjerne være nyutdannet eller ferdig med studiene til julen 2026. Avsluttende eksamen må være bestått grad før ansettelse.

Hva ser vi etter hos deg?

• du liker å jobbe med mennesker og yte god service ved å ha brukerens behov i sentrum
• en lagspiller som gjør dine kolleger god og tar imot innspill fra andre
• nysgjerrig og lærevillig innenfor eiendomsfaget og digitale systemer
• du tar initiativ og tar ansvar både for dine oppgaver og gruppens ansvarsområde
• du er fleksibel og bidrar der det trengs

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr/ seniorskattejurist årslønn mellom 750 000 og 900 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Søknad uten søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Mangfold: Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.