Sikkerhetsrådgiver - Personellsikkerhet

Vi søker en fagperson med god kompetanse innen personellsikkerhet som skal bidra til å styrke virksomhetens arbeid med personellsikkerhet, sikkerhetskultur og som motiveres av høy kvalitet. Du vil få en sentral posisjon i å utvikle sikkerhetsbevisstheten i organisasjonen, gi faglige råd og veiledning til ledere og ansatte og samtidig jobbe med forebyggende sikkerhet i hele organisasjonen.

Arbeidsoppgaver

Seksjonen er direktørens rådgiver innen forebyggende sikkerhet og utøver det daglige sikkerhetsarbeidet på vegne av direktøren. Vi har et særskilt ansvar for helhetlig og langsiktig arbeid innen sikkerhetslovens fagområder og skal understøtte Nasjonal sikkerhetsmyndighet sin kjernevirksomhet.

Arbeidsoppgaver

• Behandle saker knyttet til sikkerhetsklarering og autorisasjon
• Veilede og gi råd til ledere og ansatte i klarerings- og autorisasjonsprosessen
• Oppfølging av sikkerhetsklarert personell
• Bidra til å styrke og utvikle sikkerhetskultur, sikkerhetsbevissthet og kompetanse i virksomheten, gjennom opplæring, rådgivning og målrettede informasjonstiltak
• Bidra i risiko- og trusselvurderinger, herunder vurdering av menneskelige sårbarheter og risiko for innsidevirksomhet
  
• Samhandle med nasjonale sikkerhetsmyndigheter, klareringsmyndigheten og andre relevante aktører
• Revisjon etter sikkerhetslovens krav
• Reisedokumentasjon, reisesamtaler og sikkerhet på reiser til utland

Kvalifikasjoner

• Høyere sivil eller militær utdanning (bachelor/masternivå) med relevant erfaring innen forebyggende sikkerhet, fortrinnsvis personellsikkerhet.
• Lang og relevant erfaring (>10 år) innen forebyggende sikkerhet med hovedvekt på personellsikkerhet kan kompensere for høyere utdanning
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Kun norsk statsborgerskap

Ønskelig med

• Relevante kurs innen personellsikkerhet, og kurs innen avhør, samtale- og intervjuteknikk
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av opplæring
• Relevant erfaring med risikoanalyser og sikkerhetsvurderinger

Personlige egenskaper

• Lojal, ansvarsbevisst og håndterer stor arbeidsmengde
• Forstår komplekse sammenhenger, jobber strukturert og analytisk
• Arbeider selvstendig, og bidrar inn i teamet
• Gode relasjonsferdigheter
• Gode formidlingsevner
• Kan bidra ekstra dersom situasjonen krever det

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt da vurdering av forhold som er relevante for personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft er en viktig del av arbeidet.

Vi tilbyr

• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver som er særdeles relevant
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
  • Flere kurs i forebyggende sikkerhet
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden
• NSM er lokalisert på Fornebu og Kolsås base

Stillingen er plassert i stillingskode 1434 rådgiver / 1364 seniorrådgiver, med lønn i spennet kr. 750.000 - kr 950.000 avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet.

De som søker jobb hos oss, må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til hva som er nødvendig for stillingen og ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsestiden.

Du kan ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav.

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Du søker ved å benytte linken og til å laste opp aktuelle attester og vitnemål fra Vitnemålsportalen.

Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.