Vil du jobbe med lønn og HR i et selskap med kjente merkevarer og gode kollegaer?

Er du en strukturert problemløser som trives i skjæringspunktet mellom HR og lønn? Vi søker en HR & Payroll Specialist foreløpig til et 6 måneders vikariat, men med mulighet for forlengelse.

Hos oss får du en sentral rolle med ansvar for koordinering av lønnsprosesser, HR-administrasjon og støtte til ledere og ansatte. Du blir en del av et kompetent HR-team og får en variert hverdag med stor kontaktflate i organisasjonen.

Dine viktigste oppgaver

• Koordinere og kvalitetessikre lønnsgrunnlag i samarbeid med ekstern lønnsleverandør
• Følge opp lønnskjøringer, reiseregninger, refusjoner og rapportering
• Være kontaktpunkt for ansatte og ledere i spørsmål knyttet til lønn, feriepenger, permisjoner og sykefravær
• Administrere og vedlikeholde personaldata i våre HR- og tidsregistreringssystemer
• Bistå med onboarding og offboarding av medarbeidere
• Følge opp sykefravær og støtte ledere i HR-relaterte problemstillinger
• Være superbruker og støtte for ulike HR- og lønnssystemer

Vi ser etter deg som

• Relevant høyere utdannelse, helst bachelor i HR og/eller økonomi
• Minimum 2 års erfaring fra lønn, HR-administrasjon eller lignende rolle
• God kompetanse i norsk lønnspraksis, regelverk knyttet til lønn, arbeidsrett og sykefraværsoppfølging
• Har god systemforståelse og erfaring med HR- og lønnssystemer, gjerne CatalystOne, WinTid tidregistrering, SD Worx lønn og SD Worx Spend reiseregning
• Gode Excel-kunnskaper og generell systemforståelse
• Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og selvstendig
• Høy grad av serviceinnstilling og gode samarbeidsevner
• Kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Hvorfor velge oss?

Hos Anora blir du del av et inkluderende og kompetent HR-team med bred kontaktflate på tvers av organisasjonen, både i Norge og i andre nordiske land. Vi tilbyr:

• En spennende og variert rolle med stor bredde innen HR og lønn
• Mulighet til å jobbe tett med ledere og ansatte i hele organisasjonen
• Et uformelt og positivt arbeidsmiljø
• Dyktige kollegaer som deler kunnskap og samarbeider godt
• Moderne HR- og lønnssystemer
• Moderne lokaler 20 minutter fra Oslo sentrum
• Gratis parkering, flott kantine og godt utstyrt treningsrom
• Konkurransedyktige betingelser, meget god pensjonsordning

Søknader vurderes fortløpende.