Har du bred erfaring innen HR og ønsker å utvikle deg videre i en fremtidsrettet industribedrift?

Vi søker en erfaren HR-rådgiver/generalist med kompetanse innen arbeidsrett, lov- og avtaleverk samt erfaring fra partssamarbeid. Du har gjerne flere års erfaring fra en operativ HR-rolle og er vant til å støtte og utfordre ledere i både små og store personalsaker.

Hos oss får du en bred og selvstendig rolle tett på ledere, medarbeidere og organisasjonen. Vi ser etter deg som kombinerer god HR-faglig vurderingsevne med gjennomføringskraft – som bygger gode relasjoner, men som også er trygg i egne faglige vurderinger og komfortabel med å gi tydelige råd, også i krevende saker.

Om stillingen

Du blir en del av et engasjert og kompetent HR-team på tre personer. Sammen med HR Manager vil du bidra til å forme en effektiv, strukturert og riktig dimensjonert organisasjon med høy kompetanse og et godt arbeidsmiljø.

Stillingen har stor bredde og gir betydelig påvirkning på egen arbeidshverdag. Arbeidssted vil være enten ved sementfabrikken i Brevik eller Kjøpsvik. Vi vil ansette den kandidaten som best oppfyller kompetansekravene og virksomhetens behov, og arbeidssted avtales ut fra dette.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Rådgivning og støtte til ledere i HR- og personalsaker

• Personalplanlegging, bemanning og organisasjonsutvikling

• Arbeidsrett, avtaleverk og tariffspørsmål, inkludert forhandlinger og samarbeid med tillitsvalgte

• Personaladministrasjon, sykefraværsoppfølging og relevant konsernrapportering

• Bidra til utvikling og forbedring av HR-prosesser og arbeidsformer

Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant høyere utdanning, gjerne innen HR, organisasjon/ledelse, arbeidsrett eller tilsvarende

• Flere års relevant erfaring som HR-rådgiver, HR-konsulent, HR Business Partner eller tilsvarende rolle

• Solid kompetanse innen arbeidsrett og lov- og avtaleverk

• Erfaring med tariffavtaler, lokale forhandlinger og partssamarbeider en fordel

• Trygg i egne faglige vurderinger og komfortabel med å gi tydelige råd, også i krevende saker

• God relasjonsbygger med tydelige kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• En bred og selvstendig HR-rolle tett på virksomheten

• Et kompetent HR-faglig miljø med gode muligheter for sparring og erfaringsdeling

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et internasjonalt industrikonsern

• Mulighet for faglig og personlig utvikling

• En rolle med betydelig påvirkningskraft i organisasjonen

• Et godt arbeidsmiljø med høyt fokus på sikkerhet

• Konkurransedyktige betingelser

Stillingen rapporterer til HR Manager i Heidelberg Materials Sement Norge AS / Heidelberg Materials Miljø AS.

Har du spørsmål, ring gjerne Kristin Skjold-Larsen eller Bård Stranheim, rådgivere i Ambire.