Leder for driftsavdelingen

Vil du være med og forme fremtidens drift av bygg sammen med dyktige kolleger?

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi søker en trygg og engasjert avdelingsleder som vil være med og videreutvikle vår driftsavdeling. Du får ansvar for medarbeidere, drift, økonomi og kvalitet i avdelingen, og blir en viktig del av ledergruppen i virksomhet Byggdrift med tre avdelinger. Byggdrift hører til kommunalområdet Eiendom, samfunn og teknikk og har 90 engasjerte kolleger med høy faglig kompetanse.

Vi holder til i flotte lokaler med lager på Langhus, med kantine og treningsrom, midt i kommunen. Vi har ansvaret for energieffektiv og miljøvennlig drift og vedlikehold av bygg, tekniske anlegg og teknisk infrastruktur, totalt cirka 300 000 m².

I de kommende årene vil utviklingen fortsette med flere nybygg med høy grad av tekniske funksjoner. Dette stiller høye krav til vår avdeling når det gjelder struktur, planmessighet og kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• lede og utvikle driftsavdelingen og sikre effektiv drift av kommunens bygningsmasse
• personalledelse og medarbeider utvikling
• budsjett-, økonomi- og resultatansvar
• oppfølging av drift- og vedlikeholdsplaner
• ansvar for HMS, internkontroll og myndighetskrav
• oppfølging av serviceavtaler og drifts kontrakter
• bidra i beredskap- og krisehåndtering
  

Kvalifikasjonskrav

Vi søker etter en person med utdanning på universitets- eller høyskolenivå, innenfor bygg og eiendom. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

• ledererfaring med personalansvar
• erfaring fra drift og forvaltning av bygg
• god økonomisk forståelse
• god kjennskap til HMS og internkontroll
• førerkort klasse B
• ønskelig med erfaring med FDV-systemer

Personlige egenskaper

Vi søker en tydelig og trygg leder, som jobber strukturert og er løsningsorientert. Du er god til å samarbeide og kommunisere med andre, og du har gjennomføringsevne og er tar beslutninger.

Det er også viktig at du har evne til å motivere og utvikle medarbeidere.

Vi tilbyr

• en spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
  
• et kompetent og engasjert arbeidsmiljø
  
• varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter
  
• lønn etter avtale
  
• medlemskap i KLP