Vi søker kontorsjef - bli en del av JSM-teamet!

Joint Strike Missile (JSM) er et av verdens mest avanserte presisjonsvåpen, utviklet for F-35 og fremtidens operative behov. Programmet er strategisk viktig for Norges forsvarsevne og en sentral del av vårt bidrag til internasjonalt forsvarssamarbeid.

JSM Programkontor (JSM PK) i Forsvarsmateriell har helhetsansvar for gjennomføring av programmet - fra etablering av utvikling- og produksjonkontrakter til leveranser, innfasing og levetidsstøtte. Vi er i vekst og søker nå etter en kontorsjef som skal styrke vårt fagmiljø innen produksjon.

Som kontorsjef i JSM PO vil du jobbe tett med sjef JSM PO og øvrige fagressurser, og bidra direkte til realiseringen av en høyteknologisk og operativt kritisk kapasitet for Norge samt det internasjonale JSM partnerskapet.

Har du relevant erfaring fra industriell produksjon av komplekse våpensystemer eller høyteknologi? Da ser vi frem til å motta søknaden din!

Arbeidsoppgaver

• Stillingenes hovedoppgave er å lede og utvikle kontoret innen dets ansvarsområder og bidra til at kontoret har riktig kapasitet og kompetanse.
• Støtte sjef JSM PK med leveranser, produksjonsplan og kapasitet hos leverandør,
• Bidra til å utvikle prosesser og prosedyrer i den hensikt å øke JSM PO sin effektivitet og kvalitet i leveranser
• Saksbehandling og faglig støtte innen eget ansvarsområde
• Bidra til planlegging, fremdrifts oppfølging og rapportering
• Samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører
• Håndtere avvik og korrigerende tiltak hos leverandør
• Delta i planlegging, koordinering og utførelse av missilutviklingsprosjekter
• Delta i tverrfaglige team og støtte tekniske avklaringer på tvers av fagområder
• Kartlegging av risiko for forsinkelser, kostnadsøkning og kvalitet, og foreslå tiltak

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen relevant fagområde (flyteknikk/maskin/elektro/elektronikk). Relevant utdanning på bachelornivå med sertifiseringer og/eller lengre relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med å følge opp store kontrakter inkludert milepæler, endringsordere og betalingsplaner
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til klareringsnivå Hemmelig/Nato Secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Ledererfaring
• Kjennskap til AQAP 2110/2120, ISO 9000/AS9100
• Erfaring fra forsvarsindustri

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Handlekraftig
• Evne til å jobbe strukturert , målrettet og nøyaktig
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som senioringeniør kode 1181 med lønnsspenn fra 700 000,- til 910 000,- brutto pr. år Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, for spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarssektorens kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette.