Samlende leder søkes til å utvikle framtidens prosjekter innen            vann og avløp

Seksjonen for prosjektgjennomføring har ansvar for gjennomføring av prosjekter fra forprosjekt til ferdigstillelse. Seksjonen består av over rundt 90 medarbeidere og er organisert i fem funksjoner med egne ledere. Tre av funksjonene omfatter prosjektledere og byggeledere. Seksjonen har også ansvar for kart- og dokumentasjonsforvaltning samt drift av Vann- og avløpsetatens logistikk- og beredskapssenter.

Nå søker vi etter en seksjonsleder som gjennom ledelse av funksjonslederne og i tett samarbeid med resten av avdelingsledelsen, kan videreutvikle seksjonen og bidra til ytterligere styrking av vår prosjektgjennomføringsevne. Vann- og avløpsetaten ser behov for å øke vårt prosjektvolum, samtidig som vi har klare forventninger om stadig forbedring av vår prosjektgjennomføring.

Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsdirektør. Seksjon prosjektgjennomføring er organisert i Prosjektavdelingen, som er ansvarlig for store deler av Vann- og avløpsetatens prosjektportefølje. Avdelingen utreder, planlegger og gjennomfører prosjekter knyttet til nyanlegg og utskifting av Oslo kommunes VA-anlegg og infrastruktur. Prosjektporteføljen består av ledningsanlegg, prosessanlegg, høydebasseng, pumpestasjoner og dammer. Avdelingen gjennomfører årlig prosjekter til en verdi av rundt 1,5 mrd. kr.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for ledelse av prosjektgjennomføringsseksjonen og bidra i ledelsen av avdelingen
• Bidra i Vann- og avløpsetatens arbeid med forvaltning av ledningsanlegg og installasjoner
• Bidra til at Oslo kommunes prosjekter gjennomføres effektivt på tvers av virksomheter og etater
• Samarbeide med øvrige ledere for effektiv bruk av kompetanse og erfaring på tvers av Vann- og avløpsetaten
• Overordnet personal- og budsjettansvar

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse fra universitet eller høyskole på mastergradsnivå, eller tilsvarende
• Det er ønskelig med erfaring fra ledelse av bygg- og anleggvirksomhet, fra industri eller fra offentlig prosjektgjennomføringsvirksomhet, med dokumenterbare positive resultater på gjennomføringsevne.
• Dokumenterbar erfaring med effektivisering og kontinuerlig forbedring
• Erfaring med å utvikle medarbeidere og team
• Erfaring med å oppnå resultater gjennom medarbeidere
• Må kunne autoriseres til nivå B (BEGRENSET) etter Sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

• En tydelig leder som bidrar til en helhetlig utvikling av virksomheten
• Tenker og handler strategisk
• Initiativrik, effektiv, systematisk og god til å prioritere
  
• En lagbygger med evne til å engasjere og inspirere kollegaer
• Gode samarbeidsevne

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med et viktig samfunnsoppdrag
• Norges største kompetansemiljø innen Vann og Avløp
• Moderne lokaler 10 minutter fra Oslo S
• Hytter til utlån i marka og trening i arbeidstiden
• Gunstig offentlig tjenestepensjonsordning
• Lønn kr. 1.047.800,- til kr. 1 201 800,-, avhengig av kompetanse og erfaring .