Enhetsleder - Regional enhet for psykose 2

Vi søker en engasjert enhetsleder med god kunnskap om fagområdet psykiatri! Hvis du liker å jobbe i et stort fagmiljø, og ønsker å utvikle deg både som fagperson og leder, kan denne stillingen være noe for deg.

Spesialpsykiatrisk avdeling (SPA) er den største avdelingen i Psykisk helse- og rusklinikken ved Nordlandssykehuset Bodø. Her ligger klinikkens 3. linjetjenester og derav mest spesialiserte fagområder innenfor sikkerhetspsykiatri, psykose utredning- og behandling, spiseforstyrrelser og alderspsykiatri.

Regional enhet for psykoser (REFP 1 og 2) er en spesialenhet for utredning og behandling av psykoselidelser, spesielt schizofrenispektrumtilstander. Enheten har regional funksjon og tar imot pasienter fra hele landsdelen. Den har 20 sengeplasser fordelt på to behandlingstilbud - og lokalisasjoner som drifter i nært samarbeid med hverandre og har en rekke felles aktiviteter og pasienttilbud.

Enhet for psykoser 2 har 14 sengeplasser forbeholdt nysyke pasienter i aldersgruppen 16-30 år hvor det er mistanke om psykoseutvikling. Enheten er spesiell ved at den gir en overlapping mellom barne- og ungdomspsykiatrien og voksenpsykiatrien. Pasientene blir grundig og tverrfaglig utredet, og behandling blir igangsatt om pasientene ønsker det. Vi har fokus på miljøterapi ved psykoser, tilpasset psykoterapi og tilbud om medikamentell behandling. I hvert enkelt pasientforløp tilstrebes og tilpasses et godt samarbeid med både pårørende og andre naturlige samarbeidspartnere som skole, arbeidsgivere, Nav og i enkelte saker også BUP. I behandlingen tilbys regelmessige aktivietstilbud, samt arbeidstreningsprosjekt via Jobbhuset. Det er 23 årsverk knyttet til enheten.

Du blir en viktig del av et lederfellesskap i Spesialpsykiatrisk avdeling. Som enhetsleder vil du i ha en særskilt viktig rolle i enhetenes lederteam, og du vil være en viktig samarbeidspartner for enhetens spesialister. Enhetsleder rapporterer til avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for helhetlig økonomisk drift og resultater i henhold til oppdrag, budsjett og krav til faglighet og kvalitet
• Utøve og ivareta arbeidsgiveransvaret, tydelig ledelse og struktur for enhetens ansatte
• Fremme kontinuerlig kvalitetsforbedring og gjennomføre nødvendige endringer
• Følge opp arbeidsmiljø / HMS, sykefravær og personalsaker
• Sikre god samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• God dialog og samarbeid med enhetens overleger og psykologspesialister om faglig strategi og videreutvikling av gode pasientforløp

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på universitets-/høyskolenivå, fortrinnsvis med videreutdanning innen psykisk helse
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Relevant kompetanse og erfaring fra behandling av personer med alvorlige psykiske lidelser
• Erfaring med eller interesse for kvalitetsutviklingsarbeid

Personlige egenskaper

• Vi ønsker oss en tydelig leder som har evne til å bidra til å skape et trygt og godt arbeidsmiljø
  
• Interesse og egnethet for ledelse
• Gode samarbeidsevner og arbeidskapasitet
  
• God kommunikasjonsevne og formidlingsevne
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling med varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for interne og eksterne kurs, og deltakelse i internt lederprogram
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale