To faste stillinger som kantor/organist

Ønsker du å bidra til et levende musikkliv i kirken og i lokalsamfunnet?

Nordre Land kirkelige fellesråd søker to engasjerte og dyktige kirkemusikere til faste stillinger som kantor/organist. Stillingenes størrelser er på henholdvis 100% og 50%, og dere vil bli et team på to kirkemusikere.

Om stedet

Nordre Land kommune har ca. 6500 innbyggere og ligger sentralt i Innlandet fylke, ca. 14 mil fra Oslo og med kort vei til både Lillehammer og Gjøvik. Administrasjonssenteret er Dokka.

Kommunen har et aktivt forenings- og organisasjonsliv, og med lett tilgang til fjell, skog og innsjøer er det gode muligheter for friluftsliv året rundt.

Om fellesrådet

Nordre Land kirkelige fellesråd består av fire sokn - Østsinni, Nordsinni, Torpa og Lunde - og har ansvar for sju kirker og åtte kirkegårder. Staben består av to prester, to kirkemusikere, kirkeverge/daglig leder, sekretær, fire klokkere, kirkelig undervisningsleder og tre kirkegårdsarbeidere.

De to kirkemusikerstillingene samarbeider om oppgavene i hele fellesrådets område, med fleksibel fordeling av arbeidsoppgaver og tjenester mellom stillingene.

Arbeidsoppgaver

• Medvirkning ved gudstjenester og kirkelige handlinger som dåp, konfirmasjon, vigsel og gravferd.

• Planlegging og gjennomføring av kirkemusikalske arrangementer og konserter.

• Korarbeid og utvikling av musikalske tilbud i meninghetene.

• Samarbeid med prester, klokkere og øvirge ansatte om gudstjenesteliv og kirkelige aktiviteter.

• Medvirkning ved høytider, lokale arrangementer og særskilte kirkelige begivenheter.

• Enklere instrumentvedlikehold og kontakt med orgelbyggere/stemmeteknikere.

• Bidra til videreutvikling av kirkemusikken i Nordre Land.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil bli plassert den enkeltes stillingsstørrelse, kompetanse og interesser.

Kvalifikasjoner

• Relevant kirkemusikalsk utdanning, fortrinnsvis kantor- eller organistutdanning, eller tilsvarende kompetanse.

• Gode ferdigheter på orgel og klaver.

• Erfaring med korledelse er ønskelig.

• Kjennskap til Den norske kirkes gudstjenesteliv og liturgi.

• Erfaring fra kirkelig arbeid eller annen musikalsk formidling er en fordel.

• Krav om førerkort klasse B, og du må kunne disponere egen bil.

Aktuelle søkere må regne med intervju og evt. prøvespill.

Personlige egenskaper

• Trives godt med å arbeide selvstendig og i team.

• Gode samarbeidsevner og evner å bygge relasjoner.

• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.

• Kreativ og initiativrik.

• Du ønsker å bidra til et aktivt og inkluderende kirkeliv i alle generasjoner.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Faste stillinger.

• En variert og meningsfull arbeidshverdag.

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og frivillige medarbeidere.

• Fleksibilitet og medvirkning i planlegging av egen arbeidshverdag.

• Mulighet for faglig utvikling og videreutdanning.

• Lønn etter tariffavtale i Den norske kirke.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.

Nordre Land kirkelige fellesråd ønsker et mangfoldig arbeidsfellesskap og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Hovedregel er at søkerlister ikke er unntatt offentlighet. Søker kan be om unntak, som vil vurderes av arbeidsgiver. Det gjøres likevel oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven.