Vil du lede komplekse byggeprosjekter i en av Rambølls mest tverrfaglige og samfunnsbyggende avdelinger?

Har du solid erfaring med å lede komplekse byggeprosjekter, og motiveres du av å være bindeleddet mellom interne fagmiljøer og eksterne parter? Brenner du for å drive morgendagens bygg- og rehabiliteringsprosjekter – med fokus på bærekraft, digitalisering og helhetlig ledelse? Da håper vi du vil lese mer!

Om stillingen

Rambøll er et globalt ingeniør-, arkitektur- og konsulentselskap som fungerer som en tverrfaglig totalrådgiver på tvers av alle tekniske fag. Ved å kombinere lokal kunnskap med en omfattende global kunnskapsdatabase, utvikler vi bærekraftige samfunn og skaper positiv endring for våre kunder. Selskapet er stiftelseseid av Rambøll Fonden, noe som sikrer en langsiktig utvikling og satsing på de ansatte, virksomheten og samfunnet rundt oss.

Som vår nye Prosjektleder blir du en sentral brikke i et sterkt fagmiljø med fokus på rehabilitering, ombygging og tilbygg (ROT), samt større offentlige bygg. Avdelingen samarbeider tett med alle tekniske disipliner og bidrar til helhetlige leveranser i noen av regionens mest spennende og komplekse byggeprosjekter.

Avdelingen i Trondheim (Transformation & Public Buildings) består av over 40 engasjerte medarbeidere fordelt på Bygg, VVS og Elektro/IKT, og er i sterk vekst. Som prosjektleder vil du lede store, tverrfaglige prosjekteringsteam fra tidlig konseptfase til ferdigstillelse, og du vil få en nøkkelrolle i å styrke vår posisjon og prosjektlederkultur på kontoret.

Folkene og kulturen hos Rambøll

Hos Rambøll er likestilling, mangfold og inkludering kjernen i alt vi gjør. Vi tror at ulike erfaringer og perspektiver er en styrke, og avgjørende for å skape bærekraftige samfunn. Vi tilbyr et støttende arbeidsmiljø hvor alle kan nå sitt potensial, og vi vet hvor viktig det er med en god balanse mellom jobb og fritid. Derfor er fleksibilitet og en hybrid hverdag en selvfølge hos oss.

Vi har et inkluderende og aktivt miljø der det inviteres til alt fra sommerfest, julebord og turer, til kurs i vinsmaking og egne bedriftsidrettslag innen fotball og volleyball. Her er det virkelig lagt opp til at alle skal trives.

Hos Rambøll får du også:

• En mulighet til å jobbe i et solid, globalt og stiftelseseid selskap som spiller en stor rolle i bærekraftig samfunnsutvikling, gjennom varierte, unike og meningsfulle prosjekter.

• En arbeidsgiver som legger til rette for kontinuerlig faglig utvikling og lederutvikling.

• En solid onboardingsprosess der du får en god introduksjon til Rambølls systemer, metodikk og det sosiale miljøet.

• Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09:00–15:00 og ekstra fridager som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Kontoret vårt ligger sentralt i Trondheim.

• En fleksibel ordning for hjemmekontor der arbeidsgiver dekker utstyret du har behov for for å kunne utføre jobben din effektivt hjemmefra.

• En trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser, solide pensjons- og forsikringsordninger, samt andre attraktive ansattgoder.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ledelse, økonomistyring og fremdriftsansvar for komplekse byggeprosjekter (offentlige bygg og ROT-prosjekter).

• Koordinering og styring av tverrfaglige prosjekteringsteam og eksterne samarbeidspartnere.

• Kundeoppfølging, relasjonsbygging og aktiv deltakelse i markeds- og tilbudsarbeid.

• Sikre optimal samhandling mellom rådgivningsmiljøet og utførende ledd på byggeplass.

• Fungere som strategisk rådgiver og bindeledd overfor byggherrer og entreprenører.

• Bidra til å utvikle avdelingens prosjektledere og ingeniører.

Vi søker deg som har:

• Relevant bachelor eller mastergrad fra universitet eller høyskole innen ingeniørfag og/eller prosjektledelse.

• Solid byggebakgrunn og flere års erfaring med ledelse av store byggeprosjekter (gjerne fra entreprenørsiden).

• Sterk kommersiell forståelse, god kontraktsforståelse (f.eks. NS-standarder) og dokumenterte resultater innen økonomi- og usikkerhetsstyring i prosjekter.

• God innsikt i tverrfaglig prosjekteringsmetodikk, VDC og digitale styringsverktøy.

• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

• Førerkort klasse B foretrekkes.

Personlige egenskaper

• Tydelig, trygg og samlende leder som motiverer teamet mot felles mål.

• Strategisk, strukturert og med stor gjennomføringskraft i pressede situasjoner.

• Markedsorientert med gode evner til å bygge langsiktig tillit hos kunder og samarbeidspartnere.

Vår rekrutteringsprosess

Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Vi anbefaler deg derfor å legge inn en søknad med det samme dersom du finner stillingen interessant.

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work, og alle spørsmål gjeldene stillingen blir håndtert via e-post kandidat@academicwork.no. Søknad sendes via "Søk her"-knappen i denne stillingsannonsen.

Seneste søknadsfrist er: 27. september 2026