Underviser i fellesoperative fagområder (R4126)

Om stillingen

Ved Politihøgskolens Institutt for felles operative fag (IFF), Seksjon taktikk, våpen, kjøreopplæring og hund, har vi en ledig stilling som underviser innenfor operative fagområdet. IFF er ansvarlig for all generell og spesiell operativ utdanning og opplæring ved Politihøgskolen. Det omfatter et bredt spekter av undervisningstilbud i tillegg til operative emner innen bachelorprogrammet. Instituttet opererer fra fem lokasjoner: Bodø, Oslo, Kongsvinger, Stavern, og Politiets Nasjonale Beredskapssenter, og består av ca. 90 fagansatte. Stillingen er lokalisert ved campus Stavern, men det må påregnes at deler av arbeidsoppgavene vil foregå ved Politihøgskolens øvrige lokasjoner, og ute i politidistriktene

Du være en del av et fagmiljø som bidrar til utviklingen av operative fagområder og kjøreopplæring spesielt. Du vil samarbeide om å ha emneansvar for kurs og studier, og delta som underviser ved bachelorprogrammet og etter- og videreutdanninger.

Det kan bli aktuelt med case/oppgaveløsning/undervisningsaktivitet i forbindelse med intervjuet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. 
Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/)

Arbeidsoppgaver

• Planlegging, instruksjon og gjennomføring av operative kurs og utdanninger
• Bidra på operative videreutdanninger
• Fagutviklingsarbeid
• Inngå som en del av Politihøgskolens politioperative beredskap
• Andre oppgaver etter avtale med leder operativ seksjon eller stedlig leder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen
• Relevant utdanning på masternivå* 
• Pedagogisk basis kompetanse for undervisning på universitets- og høgskolenivå **
• Bestått IP3 grunnutdanning
• Bred og relevant erfaring fra Politiet
• Oppdatert kompetanse fra fagfeltet
• Minimum godkjent IP4
• Gode kommunikasjons- formidlings- og undervisningsferdigheter (skriftlig og muntlig)

*For søkere uten masterutdanning kan relevant realkompetanse vurderes. Det er en forventning om faglig utvikling, og at den som ansettes på sikt vil gjennomføre en relevant masterutdanning.

** For søkere uten pedagogisk basiskompetanse, må vekommende forplikte seg til å ta denne innen to år etter fast ansettelse

Det er også ønskelig med:

• Annen relevant utdanning vil vektlegges
• Dokumentert erfaring/klasseromsundervisning fra opplærings- og/eller undervisningsarbeid på høgskole-/universitetsnivå
• Erfaring fra instruktørvirksomhet/ underviser ved/i regi av Politihøgskolen
• Teamorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Gode engelskspråklige kunnskaper
• Annen relevant arbeidserfaring
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Trives med faglige og personlige utfordringer.
• Evne til å arbeide tverrfaglig samt kunne se sitt eget fag i et tverrfaglig perspektiv og kunne samarbeide med fagpersoner fra ulike fagfelt.
• Lett knytte kontaktet (etablere nettverk) med aktuelle og relevante samvirkeaktører.
• Fleksibel og løsningsorientert med evne til å mestre hektiske arbeidsperioder

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. 

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her ( https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/): 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Ansettelse som politioverbetjent i stillingskode 0287, med avlønning fra kr 780 000,- til kr 820 000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no (http://www.spk.no))
• Selvstendige arbeidsoppgaver (dersom det er relevant)
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid - sommertid (for ansatte som arbeider etter fleksitidsavtalen)
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no: https://www.politihogskolen.no/om-oss/jobb-hos-oss/index.html (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.politihogskolen.no%2Fom-oss%2Fjobb-hos-oss%2Findex.html&data=05%7C02%7CSissel.Nordby.Hvenekilde%40phs.no%7Cb3547e414617414fbec908dd35330628%7C0dd70693991d4e4cb282dfe7fd3e3871%7C0%7C0%7C638725215435658813%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=k%2F2XfG9Ux1ZsHzFjy%2FpFZfJVWZyesg57TmtWQrfVq%2BQ%3D&reserved=0)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

(R4126)