Ser du muligheter i skjæringspunktet mellom juss og kunstig intelligens?

Vil du jobbe med noen av de mest aktuelle juridiske problemstillingene innen teknologi - og samtidig være med på å påvirke hvordan kunstig intelligens (KI) tas i bruk i offentlig sektor?

KI utvikler seg raskt og arbeidet vårt på området vokser. Vi bruker og utforsker KI på stadig flere områder, samtidig som nye teknologier, reguleringer og måter å bruke KI på skaper juridiske problemstillinger vi må finne gode svar på. Derfor ønsker vi å styrke laget med enda en KI-jurist.

Som KI-jurist hos oss skal du ikke bare vurdere hva regelverket setter grenser for, vi ønsker også at du bidrar til å finne handlingsrommet og mulighetene. Dette er viktig for at vi skal kunne ta i bruk KI på en ansvarlig og lovlig måte og samtidig utvikle bedre tjenester og løse samfunnsoppdraget vårt smartere.

Du blir en del av avdeling forretningsutvikling og vårt tverrfaglige KI-team, der jurister, teknologer og andre fagmiljøer jobber sammen. Sammen med vår andre KI-jurist skal du jobbe med juridiske problemstillinger knyttet til kunstig intelligens, og bidra til å forme hvordan Brønnøysundregistrene møter utviklingen på området. Les mer om dette her. (https://jobb.brreg.no/mot-vaare-ansatte/mot-frida-riis-enander)

Stillingen passer både for deg som har erfaring fra fagområdet, og for deg som er nyutdannet og har stor interesse for juss, teknologi og KI.

Dine arbeidsoppgaver

Du vil blant annet:

• analysere juridiske problemstillinger knyttet til utvikling og bruk av kunstig intelligens og gi råd i konkrete KI-initiativ

• utforske hvordan handlingsrommet i regelverket kan brukes til å utvikle nye og bedre løsninger

• arbeide med problemstillinger knyttet til blant annet KI-regelverk, personvern, bruk og sammenstilling av data 

• følge utviklingen innen KI og regelverk, blant annet generativ og agentisk KI, og vurdere hva denne utviklingen betyr for Brønnøysundregistrene

• arbeide tett med tverrfaglige team og bidra til at juridiske vurderinger blir en del av utviklingen fra tidlig fase

• bidra til å utvikle prinsipper, retningslinjer og god styring for ansvarlig bruk av KI

Fagområdet utvikler seg raskt, og oppgavene vil derfor også utvikle seg sammen med teknologien og hvordan vi tar den i bruk.

 Hvem ser vi etter?

Du har

• master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen

• god juridisk metode og evne til å sette deg inn i komplekse problemstillinger

• interesse for samspillet mellom KI, teknologi, digitalisering og juss.

• evne til å forstå og arbeide med teknologiske konsepter og terminologi, spesielt innen KI

• evne til kreativ problemløsning innenfor rammen av eksisterende juridiske retningslinjer og reguleringer, spesielt knyttet til KI

• god formidlingsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Du trenger ikke være ekspert på KI når du starter hos oss. Det viktigste er at du er nysgjerrig på teknologi og har lyst til å bruke juridisk kompetanse på nye problemstillinger.

Det er fint om du også har

• kunnskap om eller erfaring med personvern, teknologirett, forvaltningsrett eller relevant EU/EØS-regelverk

• kjennskap til KI og regelverksutviklingen på området

• erfaring med tverrfaglig arbeid eller utviklings- og innovasjonsarbeid

Vi oppfordrer også nyutdannede jurister til å søke. 

Vi ser etter deg som:

• er nysgjerrig, analytisk og liker problemstillinger der svarene ikke alltid er gitt

• ser muligheter og løsninger innenfor juridiske rammer

• trives med å samarbeide på tvers av fagområder

• kommuniserer juridiske problemstillinger på en tydelig og forståelig måte

Vi legger vekt på at du er motivert for fagområdet og ønsker å lære og utvikle deg sammen med oss. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Dette får du hos oss

• fast stilling som rådgiver med årslønn fra kr 610 000-750 000 eller som seniorrådgiver med årslønn fra kr 700 000 - 850 000, avhengig av dine kvalifikasjoner. Hvis du er spesielt godt kvalifisert, kan vi vurdere høyere lønn. 

• interessante og utfordrende oppgaver innen digitalisering og forenkling av Norge et stort juridisk miljø

• gode muligheter for faglig utvikling

• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre

• gode velferdsordninger i alle livsfaser og mulighet for trening i arbeidstiden 

• medlemskap i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/) som har en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger

• moderne kontorlokaler med fantastisk utsikt over Helgelandskysten. Les mer (https://jobb.brreg.no/) om vår flotte arbeidsplass og byen vi bor i.

Bor du ikke her, kan vi hjelpe deg med å skaffe bolig og dekke flyttekostnader etter avtale. 

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse.

Inkludering og mangfold er viktig for oss

Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt. 

Har du hull i CV-en din, nedsatt funksjonsevne eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.  

Bo i Brønnøysund

Brønnøysund er en trivelig liten kystby sør på Helgeland. 

Vi har korte avstander til det meste og masse vær - uansett årstid! Er du glad i naturopplevelser har vi et utall av muligheter. Mulighetene er mange også for deg som heller foretrekker en tur på kafe eller restaurant, er opptatt av kultur eller ulike treningsmuligheter innendørs. 

Har du studielån og bor i Brønnøy kommune, kan du få nedskrevet lånet hvert år til det er nedbetalt. Les mer om ny ordning for nedskriving av studielån på regjereringen.no  (https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/vil-innfore-ny-ordning-for-sletting-av-studielan/id3121673/) 

Hvordan er det å jobbe hos oss sånn egentlig?

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Verdt å merke seg før du søker

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge laster du opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.  (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)