En unik mulighet til å bygge noe nytt!

En unik mulighet til å bygge noe nytt!

Get Inspired er i sterk vekst og etablerer et nytt, moderne og automatisert lager- og logistikksenter på Gardermoen. Nå bygger vi organisasjonen som skal sikre effektive vareflyter, gode kundeopplevelser og kapasitet for videre vekst.

Vi søker en Avdelingsleder for retur som vil få en sentral rolle i etableringen og den videre utviklingen av vår logistikkoperasjon. Du får ansvar for menneskene, resultatene og prosessene i avdelingen, og mulighet til å være med og forme hvordan vi skal jobbe fra starten av. Som Avdelingsleder for retur rapporterer du til lagersjef og får ansvar for å lede og optimalisere hele returflyten. Du skal sikre at returer håndteres effektivt og med riktig kvalitet – fra varene kommer tilbake til lageret, gjennom kvalitetskontroll og ompakking, til de enten gjøres tilgjengelige for salg igjen eller håndteres videre.

I netthandel er en effektiv returprosess en viktig del av både kundeopplevelsen og lønnsomheten. Derfor blir du også en viktig bidragsyter i arbeidet med å utvikle stadig bedre og mer effektive returprosesser.

Hvem er du?

Du er først og fremst en tydelig og engasjert leder som trives tett på mennesker og den operative hverdagen. Du setter retning og forventninger, følger opp og gir medarbeiderne ansvar og mulighet til å utvikle seg. Du liker at det skjer mye rundt deg og evner samtidig å holde oversikt og prioritere når tempoet er høyt. Du er opptatt av kvalitet og nøyaktighet, men ser også etter hvordan prosessene kan gjøres enklere og mer effektive.

Når noe ikke fungerer optimalt, nøyer du deg ikke med å konstatere det. Du undersøker hvorfor, bruker tilgjengelige data og involverer teamet i å finne bedre løsninger. Som person er du engasjert, raus og målrettet – verdier som står sterkt hos oss. Du kommuniserer tydelig, skaper tillit og får mennesker med deg. Samtidig har du høy gjennomføringsevne og trives med ansvar.

Du har

• Minimum 3-5 års erfaring med personalledelse fra en operativ virksomhet som lager, logistikk, produksjon eller retail.

• God forståelse for logistikk, vareflyt, kvalitetskontroll og effektive arbeidsprosesser.

• Erfaring med KPI-styring og systematisk resultatoppfølging.

• Erfaring med å lede, motivere og utvikle medarbeidere for å bygge et sterkt team.

• En engasjert, raus og målrettet personlighet med tydelig kommunikasjon og høy gjennomføringsevne.

Det er en fordel om du har

• Erfaring med returhåndtering.

• Interesse for teknologi, automatisering og hvordan systemer kan bidra til å forbedre arbeidsprosesser.

• Erfaring med forbedringsarbeid og prosessoptimalisering.

Dine ansvarsområder

• Lede og utvikle returavdelingen for å sikre en effektiv og velfungerende returflyt.

• Ha resultat- og personalansvar for avdelingens medarbeidere.

• Sikre gode prosesser fra mottak og kvalitetskontroll til ompakking og tilbakeføring til lager.

• Følge opp nøkkeltall og KPI-er for aktivt å forbedre driften.

• Identifisere forbedringsmuligheter og drive kontinuerlig prosessoptimalisering.

• Samarbeide tett med kundeservice og andre logistikkavdelinger.

• Planlegge og sikre riktig bemanning og kapasitet i takt med returvolum.

• Bygge et sterkt team og bidra aktivt i etableringen og videreutviklingen av Get Inspireds nye logistikksenter.

Hva får du hos oss?

• En sentral lederrolle i etableringen av et nytt logistikksenter på Gardermoen.

• Mulighet til å bygge og utvikle din egen avdeling og ditt eget team.

• Arbeid med moderne teknologi og automatiserte logistikkløsninger.

• Stor påvirkningsmulighet og korte veier fra idé til beslutning.

• Bli en del av et ambisiøst, handlekraftig og utviklingsorientert miljø.

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Klar for å være med og bygge fremtidens logistikk hos Get Inspired? Da håper vi å høre fra deg!

Vi rekrutterer samtidig avdelingsledere til inngående vareflyt, utgående vareflyt og retur. Dersom du synes flere av områdene virker interessante, er det fullt mulig å søke på flere av stillingene.

Dersom du har spørsmål, ønsker å vite mer eller vil diskutere din bakgrunn opp mot rollen, ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner ADA for en uforpliktende og konfidensiell prat ved Anne Dordi Alseth, anne.dordi@ada.no, tlf. 924 48 268.