Vil du lede teamet som utvikler Våpenregisteret?

Vi søker en teamleder som skal lede og koordinere utviklingsteam for Våpenregisteret. Registeret er en samfunnskritisk nasjonal løsning med stor betydning for politiet og samfunnet.

Du får en sentral rolle i samarbeidet mellom Brønnøysundregistrene og Politiet, og ansvar for å følge opp arbeidet og leveransene til teamet. Rollen innebærer å balansere stabil drift og forvaltning med videreutvikling, modernisering, sikkerhet og endrede brukerbehov.

Du blir en del av teknologimiljøet i Brønnøysundregistrene og vil samarbeide med andre team og fagmiljøer på tvers av IT-avdelingen. Les mer om IT-miljøet vårt (https://jobb.brreg.no/itgjengen).

Arbeidsstedet er primært i Brønnøysund, men i noen tilfeller kan det å jobbe fra andre steder i landet bli vurdert.

Arbeidsdagen din hos oss

Som teamleder har du ansvar for å legge til rette for at teamet lykkes. Du skal bidra til god ressursutnyttelse, tydelige prioriteringer og god fremdrift.

Du samarbeider tett med produkteier og teamleder hos Politiet om planlegging, prioritering og oppfølging av produktkøen. Samtidig følger du opp avhengigheter, risiko og behov for avklaringer som påvirker teamets leveranser.

Du vil også samarbeide med andre team og fagmiljøer i Brønnøysundregistrene. Det innebærer blant annet å håndtere avhengigheter til andre produkter og utviklingsteam og bidra med rådgivning og beslutningsgrunnlag der det er behov.

En viktig del av jobben er å utvikle gode arbeidsprosesser og bidra til kunnskapsdeling, kontinuerlig forbedring og et godt teammiljø.

 Dette vil du jobbe med

• lede og koordinere utviklingsteamet for Våpenregisteret
• legge til rette for god fremdrift, ressursutnyttelse, prioritering og måloppnåelse
• være kontaktpunkt mellom utviklingsteamet hos Brønnøysundregistrene og produkteier, teamleder, fagressurser og andre representanter hos Politiet
• planlegging, prioritering og oppfølging av produktkøen i tett dialog med Politiet
• følge opp serviceavtalen med Politiet, blant annet leveransekvalitet, rapportering, avvik og forbedringstiltak
• identifisere og håndtere risiko, avhengigheter og behov for avklaringer som påvirker leveransene
• bidra til gode arbeidsprosesser, kunnskapsdeling, kontinuerlig forbedring og et godt teammiljø

Personlige egenskaper

For å være aktuell som teamleder må du

• ha 3-5 års høyere utdanning fortrinnsvis innen informasjonsteknologi og/eller ledelse eller tilsvarende. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• ha erfaring som teamleder, prosjektleder, scrum master eller tilsvarende rolle
• ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum nivå B2
• kunne autoriseres for BEGRENSET etter sikkerhetslovens bestemmelser

Det er også positivt om du har

• utdanning eller kurs innen prosjektledelse, smidige metoder eller utvikling av produkter og tjenester
• erfaring med forvaltning og videreutvikling av samfunnskritiske løsninger
• erfaring med tjenesteavtaler og kundeoppfølging
• erfaring med samarbeid mellom offentlige virksomheter

Vi ser etter deg som

• er trygg og tydelig
• samarbeider godt med andre og bygger gode relasjoner
• jobber strukturert og skaper oversikt
• er løsningsorientert og bidrar til å få avklaringer på plass
• tar ansvar og sørger for fremdrift og gjennomføring

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Dette får du hos oss

• fast stilling som seniorrådgiver med årslønn fra kr 750 000-900 000 avhengig av dine kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kan vi vurdere høyere lønn. 
• interessante og utfordrende oppgaver innen digitalisering og forenkling av Norge
• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone hvor vi alle er på hils
• gode muligheter for faglig utvikling og ei raus stipendordning
• fleksibel arbeidstid med god balanse mellom arbeidsliv og privatliv
• gode velferdsordninger i alle livsfaser og mulighet for trening i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/) som har en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger
• moderne kontorlokaler med fantastisk utsikt over Helgelandskysten. Les mer (https://jobb.brreg.no/) om vår flotte arbeidsplass og byen vi bor i.

Vi er behjelpelig med å skaffe bolig, og flyttekostnader kan dekkes etter nærmere avtale. Ved flytting til Brønnøysund kan husleie dekkes med inntil kr 10 000 de første 6 månedene etter oppstart av arbeidsforholdet. Dette er skattepliktig inntekt.

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse.

Inkludering og mangfold er viktig for oss

Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt. 

Har du hull i CV-en din, nedsatt funksjonsevne eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.  

Bo i Brønnøysund

Brønnøysund er en trivelig liten kystby sør på Helgeland. Vi har korte avstander til det meste og masse vær - uansett årstid! Er du glad i naturopplevelser har vi et utall av muligheter. Mulighetene er mange også for deg som heller foretrekker en tur på kafe eller restaurant, er opptatt av kultur eller ulike treningsmuligheter innendørs. Har du studielån og bor i Brønnøy kommune, kan du få nedskrevet lånet hvert år til det er nedbetalt. Les mer om ny ordning for nedskriving av studielån på regjereringen.no  (https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/vil-innfore-ny-ordning-for-sletting-av-studielan/id3121673/) 

Hvordan er det å jobbe hos oss sånn egentlig?

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Verdt å merke seg før du søker

Når du søker på denne stillingen, trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV der du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge laster du opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.  (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)