Kompetansesykepleier

Har du lyst til å arbeide i et nytt og innovativt omsorgskonsept for personer med demens?
Dronning Ingrids hage (DIH) er ikke som andre sykehjem, men er et botilbud i hagebyform spesialtilpasset for beboere med demens. Her kan beboerne leve livet så normalt som mulig i hjemlige og trygge omgivelser. Bygget har 130 plasser fordelt på 19 bofellesskap med 6 - 10 beboere i hvert og er et unikt bygg med flotte uteområder. Beboerne kan bevege seg fritt rundt i hagebyen hvor det er mange ulike fasiliteter og aktiviteter. Beboere og medarbeidere er del av hverandres hverdag og sammen utfører de dagligdagse gjøremål, som å handle i butikken, lage mat og ta klesvasken. Tanken er at beboerne skal kunne fortsette det livet de levde før og at hverdagen skal oppleves så dagligdags som mulig. Det er egne inntakskriterier som gjelder for DIH, noe som innebærer at beboerne ikke er like somatisk syke som på andre sykehjem, da de skal kunne ha nytte og glede av tilbudene i hagebyen.

Dronning Ingrids hage har tatt i bruk tilgjengelig velferdsteknologi, noe som bidrar til beboernes frihet og bevegelsesmuligheter. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle og optimalisere bruken av teknologien. Vi er opptatt av personsentrert omsorg og kvalitet, og har mange utviklingsplaner for å kunne nå våre fremtidige mål. Det blir sett til tilbudet vårt både fra inn- og utland, og vi tar imot mange grupper på befaring og studiebesøk. Bofellesskapene er organisert i fem avdelinger med 3 - 4 bofellesskap i hver avdeling. Vi har også valgt å organisere sykepleietjenesten i en egen avdeling. Vi søker nå etter en fagperson med bred kompetanse innen for helsefaget som liker å gå nye veier og synes det er spennende med innovative løsninger til et vikariat.

DIH ligger på Lille Tøyen i Oslo på oversiden av Tøyenparken med tog, buss og t-bane i nærheten.

Vikariatet lyses ut som fødselspermisjons vikariat.

Arbeidsoppgaver

Det må forventes at oppgavene i denne stillingen er veldig dynamiske. Hovedessensen av oppgavene er å "ta det avdelingsledere og sykepleiere ikke kan ta - eller bistå dem"

• Ansvar for medisinsk forbruksmateriell
  
• Ansvar for vurdering av nye beboere og innkomstsamtale
  
• Bistå medarbeidere med faglig rådgivning, herunder revurdering, tvang, medisinske tiltak o.l.
  
• Lage og vedlikeholde prosedyrer som gjelder DIH
  
• Oppfølging av avvik
  
• Prosjektoppfølging
• Medisinromansvarlig

Du må derfor like godt å ta oppgaver som du nødvendigvis ikke får noen opplæring i og av den grunn være løsningsorientert med tanke på hvordan du finner fram til informasjonen og eventuell løsning - det å være kreativ er et pluss!

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• 60 studiepoeng relevant videreutdanning
• Beherske norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå (C1), under hele ansettelsesperioden
• God digital kompetanse
• Erfaring med bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem
• Erfaring fra helse og omsorgssektoren
• Erfaring innen kvalitetsarbeid
  
• God kunnskap innen helserettslig lovverk
• Erfaring med opplæring/veiledning er en fordel

Personlige egenskaper

• Du må kunne sette deg inn i saker der det ikke er noe klart svar (løsningsorientert)
  
• Utadvendt personlighet kan være en stor fordel, ettersom du må kunne samarbeide med 240 ansatte
• Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i et tverrfaglig miljø
• Personlig egnethet vektlegges høyt

Vi tilbyr

• Fleksi- og dagtidsarbeid
• Foreldrepermisjons vikariat
• Godt arbeidsmiljø
• Nye lokaler fra 2023
• Lønn som spesialutdannet sykepleier i lønnstrinn fra 33 til 47, etter ansiennitet.