Vi søker etter

Vil du bidra til at innbyggerne i Tønsberg får gode og riktige helse- og omsorgstjenester? 

Virksomhet Tildeling helse og omsorgstjenester søker en jurist med interesse for helse og omsorg. 

Vi ønsker søknader fra både nyutdannede jurister og deg med erfaring. Det viktigste for oss er at du ønsker å bidra i arbeidet med å sikre forsvarlige, helhetlige og mestringsorienterte tjenester. 

Om stillingen 

Stillingen er plassert i Virksomhet for tildeling helse- og omsorgstjenester (Tildelingskontoret).   

Som jurist hos oss vil du jobbe tett på enkeltmenneskers rettigheter og behov. Du får en variert arbeidshverdag med ansvar for behandling av søknader og klagesaker, opplæring og veiledning av ansatte. 

Tildelingskontoret har ansvar for å behandle søknader om helse- og omsorgstjenester til kommunens innbyggere. Arbeidet er tverrfaglig og vi samarbeider tett, både på kontoret og med de utøvende virksomhetene i kommunen.  

Vårt arbeid bygger på at innbyggerne skal kunne mestre hverdagen og bo hjemme lengst mulig. For å få til dette er vi opptatt av å utvikle tjenester basert på den enkeltes behov og ressurser. 

Arbeidsoppgaver 

• Saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester 

• Behandle og veilede i klagesaker 

• Bistå og veilede kollegaer på og utenfor Tildelingskontoret i krevende saker og juridiske problemstillinger 

• Opplæring og kompetanseutvikling innenfor virksomhetens fagområder 

• Bidra i effektiviserings og utviklingsarbeid 

Kvalifikasjonskrav 

For å bli vurdert til stillingen må du ha 

• Master i rettsvitenskap 

• Gode digitale ferdigheter 

• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 

• Førerkort klasse B 

Ønskede kvalifikasjoner 

Vi vil legge vekt på personlig egnet for stillingen, og oppfordrer både erfarne og nyutdannede jurister til å søke. Vi vil særlig legge vekt på om du: 

• Har erfaring innenfor fagområdene helserett, forvaltningsrett og offentlig forvaltning 

• Har relevant erfaring med saksbehandling, opplæring og veiledning 

• Har et godt faglig skjønn 

• Er fleksibel og løsningsorientert 

• Er leveringsdyktig, effektiv og målrettet 

• Er en lagspiller med gode samarbeidsevner som bidrar positivt til arbeidsmiljøet 

• Har god formidlingsevne, både ved intern veiledning og i møte med kommunens innbyggere 

• Har engasjement for fagfeltet og ydmykhet i møter med mennesker i en vanskelig livssituasjon. 

 Vi tilbyr 

• Et godt arbeidsmiljø hvor det er høyt under taket, god delingskultur og mye humor 

• En variert arbeidshverdag med både juridisk fordypning og tverrfaglig samarbeid 

• God organisering og tydelige arbeidsoppgaver/roller. 

• Fleksitid 

• Treningsavtaler og firmahytte 

• Tjenestebil 

• Faglige felleskap for refleksjon, læring og erfaringsutveksling 

• Lønn etter gjeldende avtale 

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

 Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost