Rådgiver jordbruk

Ved vår avdeling for Landbruk og geodata er det ledig en 100% stilling som rådgiver jordbruk.

Avdelingen består i dag av 1,7 stillinger som er tilknyttet jordbruk, en stilling på skog, en på GIS-relaterte oppgaver, en naturrådgiver og 4 på geodata.

Behandling av søknader om

• Produksjonstilskudd og refusjon av avløserutgifter under ferie og fritid
• Tilskudd etter regionalt miljøprogram knyttet til ulike miljøtiltak knyttet til drift av jordbruksareal (RMP)
• SMIL-midler (tilskudd til spesielle miljøtiltak i landbruket)
• Tilskudd til drenering av jordbruksjord
• Tilskudd til i beiteområder for å fremme utnyttelsen av utmarksbeiteressursene
• Refusjon av avløserutgifter under sjukdom og svangerskap
• Erstatning ved klimarelatert produksjonssvikt (avlingsskade)

Veiledning og informasjon til næringen om de ulike ordningene, samt om eiendomsforhold på landbrukseiendommer.
Andre landbruksrelaterte oppgaver kan også bli tillagt stillingen.

• Relevant høyere utdanning
• Erfaring fra landbruksrelaterte oppgaver samt praksis vil bli vektlagt
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Gode samarbeidsevner
• Interesse for landbruk og samfunnsutvikling
• Løsningsorientert

• Et godt fagmiljø og kollegaer med høy og allsidig kompetanse
• Utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid

Søknaden må bestå av søknadsbrev, CV, vitnemål og attester. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi oppfordrer alle kandidater til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad. 

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. offentleglova § 25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stillingen