Bli med fra starten – vi søker Teamleder til Gullhøna i Mo i Rana

Vil du bygge og lede Gullhønas nye team i Mo i Rana?

GULLHØNA NORD

Gullhøna vokser, og nå etablerer vi en ny avdeling i Mo i Rana. Derfor søker vi en teamleder som ønsker å være med helt fra starten av, og få en sentral rolle i oppbyggingen av den nye avdelingen.

Som teamleder får du ansvar for den daglige driften og for menneskene som skal skape gode kundeopplevelser hver eneste dag. Du blir en operativ leder som jobber tett sammen med teamet ditt, samtidig som du får ansvar for å utvikle medarbeidere, bygge kultur og sikre gode resultater.

Du blir også en viktig del av Gullhøna Nord og vil samarbeide tett med daglig leder om den videre utviklingen av virksomheten i regionen.

Rollen som teamleder

Som teamleder får du muligheten til å være med på å bygge opp avdelingen fra første dag.

Du får personal- og fagansvar for innkjøpsrådgiverne og skal sørge for struktur, godt samarbeid og en kultur hvor medarbeiderne trives og utvikler seg.

Dette er samtidig en operativ lederrolle. Du skal ikke lede fra sidelinjen, men være tett på medarbeiderne, kundene og den daglige driften.

En viktig del av rollen blir også å skape trygghet i kundemøtene. Kundene våre kommer med gjenstander som kan ha både økonomisk verdi og stor affeksjonsverdi. Derfor er evnen til å møte forskjellige mennesker med respekt, forståelse og profesjonalitet minst like viktig som selve verdivurderingen.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

Som teamleder vil du blant annet:

• Lede, motivere og følge opp medarbeiderne i det daglige
• Ha personal- og fagansvar for innkjøpsrådgiverne
• Bygge et godt arbeidsmiljø og en sterk lokal kultur
• Planlegge og organisere den daglige driften
• Følge opp mål, resultater og rapportering
• Sikre at rutiner og arbeidsmetoder etterleves
• Ta imot og veilede kunder på en trygg og profesjonell måte
• Gjennomføre innkjøp i henhold til Gullhønas rutiner
• Bidra til lokale markedsaktiviteter og videre utvikling av avdelingen
• Samarbeide tett med daglig leder og øvrige deler av Gullhøna

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en trygg og engasjert teamleder som liker mennesker og motiveres av å få andre til å lykkes.

Du trenger ikke erfaring fra gull, sølv eller verdivurdering, da dette er noe du får opplæring i.

Vi tror du:

• Har erfaring med ledelse, personalansvar eller annen relevant oppfølging av medarbeidere
• Er trygg og tydelig i lederrollen
• Liker å utvikle, motivere og skape resultater sammen med andre
• Er god til å bygge relasjoner og tillit
• Er strukturert og tar ansvar for at ting blir gjennomført
• Er komfortabel med mål, resultater og driftsoppfølging
• Har et sterkt servicefokus og er opptatt av gode kundeopplevelser
• Trives med å kombinere ledelse med operative oppgaver
• Er løsningsorientert og beholder oversikten når det er mye som skjer
• Motiveres av å være med på å bygge opp noe nytt
• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

Vi er åpne for ulike bakgrunner. Du kan ha ledererfaring fra butikk og handel, hotell og service, bank, helse eller andre bransjer hvor mennesker, ansvar og gode kundeopplevelser står sentralt. Ansettelse skjer under forutsetning av at lovpålagte dokumentasjonskrav for stillingen er oppfylt.

Vi lærer deg faget

Du trenger ikke være ekspert på gull eller andre verdigjenstander før du begynner hos oss.

Som en del av oppstarten får du grundig opplæring i vurdering og innkjøp av gull, sølv og andre verdigjenstander, i tillegg til Gullhønas rutiner og arbeidsmetoder.

Målet er at du skal være trygg både i kundemøtene, innkjøpsprosessen og den daglige driften av avdelingen.

Bygg ditt eget team fra starten

Som teamleder i Mo i Rana kommer du inn helt fra etableringen av den nye avdelingen.

Det gir deg en unik mulighet til å være med på å forme hvordan teamet skal jobbe sammen, hvordan kulturen skal være og hvordan Gullhøna skal etablere seg lokalt.

Du får samtidig tett samarbeid med daglig leder i Gullhøna Nord og blir en viktig del av selskapets videre satsing i regionen.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i etableringen av Gullhøna i Mo i Rana
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Muligheten til å bygge og utvikle ditt eget team
• Stor påvirkningsmulighet i en spennende vekstfase
• Grundig faglig opplæring og tett oppfølging
• En variert og operativ lederhverdag
• Et inkluderende arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Muligheten til å være med på Gullhønas videre vekst i Nord-Norge

Arbeidstiden er 37,5 timer per uke. Det kan også bli aktuelt med lørdagsåpent.

Vil du være med fra starten?

Vi ser etter deg som ikke bare ønsker din neste lederjobb, men som trigges av muligheten til å bygge opp noe nytt sammen med andre.

Send inn CV og søknad og fortell gjerne litt om hvorfor du ønsker å være med på å bygge Gullhønas nye avdeling i Mo i Rana.