Leder regnskap og rapportering
- Søknadsfrist Snarest
- Sektor Privat
Leder regnskap og rapportering til pensjons- og kapitalforvaltningsmiljø
Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) forvalter en av Norges viktigste pensjonsordninger og er en sentral aktør i norsk arbeidsliv. Nå søker vi en erfaren og faglig sterk Leder regnskap og rapportering som vil ha det overordnede ansvaret for regnskapsfunksjonen og lede et team på fem medarbeidere.
Rollen rapporterer til Økonomidirektør og vil være sentral i videreutviklingen av økonomifunksjonen. Du får ansvar for finansiell rapportering, utvikling av regnskapsteamet og prosessforbedringer. Samtidig vil du bidra til å sikre høy kvalitet i rapporteringen og videreutvikle systemer og arbeidsprosesser i en virksomhet som kombinerer pensjonstjenester og kapitalforvaltning. AFP-ordningen omfatter rundt 1 million arbeidstakere i 12 000 bedrifter. Årlige premieinntekter utgjør 11 milliarder kroner og man forvalter verdier på over 100 milliarder kroner.
Dine viktigste ansvarsområder:
- Lede og utvikle regnskaps- og rapporteringsfunksjonen med personalansvar for fem medarbeidere
- Sikre høy kvalitet i ekstern finansiell rapportering, samt utarbeide perioderegnskap, årsregnskap og noter, og kvartalsrapportering til styrene
- Bidra til god likviditetsstyring, kostnadsoppfølging og økonomiske styringsprosesser
- Forvalte og videreutvikle regnskapsprinsipper og regnskapsfaglige metoder
- Samarbeide tett med revisor, aktuarer, kapitalforvaltere og øvrige fagmiljøer
- Videreutvikle internkontroll, dokumentasjon og etterlevelse
- Drive modernisering, automatisering og forbedring av økonomiprosesser og systemer
Ønskede kvalifikasjoner:
- Høyere økonomisk utdannelse, gjerne med mastergrad innen regnskap og revisjon (MRR/HRS)
- Minimum 7 års relevant erfaring tilsvarende stilling og/eller revisjon
- Ledererfaring eller motivasjon for å ta en tydelig lederrolle
- Solid regnskapsfaglig kompetanse og operativ erfaring med finansiell rapportering
- Erfaring fra pensjon, livsforsikring, kapitalforvaltning eller annen finansrelatert virksomhet er en fordel, men ikke et krav
- God systemforståelse og interesse for digitalisering og automatisering
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper:
Vi ser etter en strukturert og løsningsorientert leder som trives med både operative oppgaver og faglige problemstillinger. Du bygger tillit gjennom godt samarbeid, kommuniserer effektivt på tvers av fagmiljøer og er opptatt av kvalitet, styring og etterlevelse. Samtidig motiveres du av å utvikle mennesker, forbedre prosesser og bidra til et sterkt fagmiljø.
Vi tilbyr:
Hos Fellesordningen for AFP får du en sentral lederrolle i en organisasjon med stor samfunnsmessig betydning. Du blir del av et kompetent og tverrfaglig miljø med høy faglig integritet, samtidig som du får muligheten til å påvirke utviklingen av økonomifunksjonen i årene som kommer. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger samt moderne lokaler på Lysaker.
Vil du lede og videreutvikle regnskapsfunksjonen i en av Norges viktigste pensjonsordninger?
Da ser vi frem til å høre fra deg.
Virker dette interessant ber vi deg, i henhold til GDPR, om å søke via www.financepeople.no, og ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. Ved spørsmål kan du kontakte FinancePeople ved Anne Hilde Nilsen 975 89 490/ anne.hilde.nilsen@financepeople.no eller John Ola Solheim 909 91 137/ john.ola.solheim@financepeople.no.
Alle henvendelser behandles konfidensielt, og søknader behandles fortløpende.
Ferdigheter AI-generert
- Digital transformasjon
- Digitalisere regnskapsprosessene
- Finansiell rapportering
- Internkontroll
- Kostnadskontroll (Financial controlling)
- Regnskapsledelse
- Regnskapspraksis
- Utarbeide årsregnskap
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Fellesordningen for AFP forvalter AFP-ordningen i privat sektor. I tillegg utfører vi en rekke administrative oppgaver for Sliterordningen, SO Spekter og OU-samordningen. Det er arbeidslivsorganisasjoner som LO og NHO som har etablert ordningene, og tariffavtale er en forutsetning for at rettigheter og forpliktelser overfor ordningene skal inntre. Om lag 1 million arbeidstakere er omfattet av ordningene. Samlet forvalter vi i overkant av 100 milliarder kroner. Vi behandler årlig om lag 14 000 søknader om ytelser og fakturer premie fra omtrent 12 000 foretak. Vi er også kontaktpunkt for søkere, foretak, arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner som har spørsmål om ordningene. Fellesordningen har for tiden 72 ansatte og holder til i moderne og universelt utformede lokaler sentralt på Lysaker. Vi har et godt faglig og sosialt fellesskap på tvers av organisasjonen.
- Sted: Lysaker Torg 45, 1366 Lysaker
- Bransje: Bank, finans og forsikring, Konsulent og rådgivning, Økonomi og regnskap
- Stillingsfunksjon: Analyse, Økonomistyring og budsjettering, Regnskap
Nøkkelord
Internkontroll, Prosessforbedring, Finansiell rapportering, Regnskapsleder, Ledelse
Firmaets beliggenhet
Annonseinformasjon
- FINN-kode: 473882299
- Sist endret:
- Org.nr.: 997015894Se på Brønnøysundregistrene(åpnes i ny fane)