Er du vernepleier eller sykepleier? Liker du å jobbe med barn og unge?

Eikenga avlastning trenger deg som vil jobbe med målrettet miljøarbeid, er løsningsorientert, engasjert og glad i barn, unge og unge voksne. På Eikenga gis det avlastning til barn og unge 0-18/23 år og dagtilbud for unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser som bor hjemme hos foreldre/foresatte. Tilbudet er rettet mot familier som har et tyngende omsorgsarbeid.

Er du offentlig godkjent vernepleier eller sykepleier som er opptatt av barn og unge med funksjonsvariasjoner, har faglig tyngde og liker en variert og hektisk hverdag?
Da har vi jobben for deg!

Hos oss får du faglig utfordringer, varierte arbeidsoppgaver, dyktige og hyggelige kollegaer, samt mulighet for å jobbe tett på med fagutvikling. Hos oss vil du være med på å gi gode og meningsfylte dager for barn, ungdom og unge voksne som er på avlastning og dagtilbud. Du vil bli en del av et allsidig og rikt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Medisinansvar
• Miljøterapeutisk arbeid herunder samhandling med barn og ungdom ut i fra dagsform og forutsetninger
• Habilitering knyttet opp mot tiltaksplaner i Profil
• Ulike pleie- og omsorgsoppgaver
• Faglig ansvar for barn/unge
  
• Veiledning av ansatte og bidra til fagutvikling
• Samarbeid med teamet rundt hvert enkelt barn/ungdom
• Tett samarbeid med foreldre og pårørende
  
• Oppfølging i forhold til Helse og omsorgstjenestelovens kap 9.
  
• Tett samarbeid med avdelingsleder
  
• Hovedansvar for faglig oppdatering i elektronisk pasientjournal (Profil)
• Ta i bruk ulike former for kommunikasjonsverktøy (ASK)
  
• Delta og gjennomføre praktisk og forefallende arbeid
• Fagmøte med fagansvarlige i boligen
• Miljøterapeutnettverk i kommunen

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier eller sykepleier
• Erfaring fra fagområdet og arbeid med barn og unge med funksjonsnedsettelser
• Erfaring fra arbeid med alvorlig syke barn
• Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
• Erfaring med Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9, utforming av og håndtering av eksisterende vedtak er en fordel
• Erfaring med kartlegging av atferd og utarbeidelse av tiltak
• Erfaring med igangsetting av målrettede tiltak og gjennomføring av tiltak
• Gode faglige forutsetninger for å veilede andre medarbeidere i arbeidet med enkeltbarn
  
• God kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy, fagsystem og kvalitetssystem slik som Profil, Compilo ogVisma
• Du tar i bruk ny teknologi som en del av utviklingen ivirksomheten
• Du har god digital kompetanse og er digital omstillingsdyktig
  
• Førerkort klasse B

Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og kan arbeide selvstendig
  
• Du har gode evner til å formulere deg både skriftlig og muntlig
  
• Du har gode evner til å samarbeide på tvers av profesjoner
  
• Du trives i et hektisk miljø og kan håndtere mye parallelt
  
• Du har en trygg fremtoning i møte med samarbeidspartnere og foresatte
  
• Du er fleksibel i forhold til endringer av oppgaver og arbeidsmåte
  
• Kan kartlegge, registrere og evaluere tiltak
• Gode faglige og etiske holdninger
• Omstillingsdyktig
• Lojal mot vedtatte beslutninger

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til avtaleverk
• Todelt turnus med arbeid hver 4. helg
• Godt samarbeidsklima og engasjerte kollegaer
• God opplæring og støtte som nyansatt
• Varierende, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Teamarbeid rundt barna/ungdommene
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger

Lier kommune har for tiden et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere/spesialsykepleiere/vernepleiere/spesialvernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.