Vil du være med å bygge fremtidens dataplattform i SpareBank 1 Forsikring?

Data er i ferd med å bli en av våre viktigste strategiske ressurser. Nå skal vi videreutvikle og modernisere dataplattformen vår, og vi søker en data engineer som vil være med på reisen.

Du blir en del av teamet Informasjonsplattform og data, et fagmiljø på syv personer med bred kompetanse innen datautvikling, plattformforvaltning, arkitektur og kvalitet. Vi utvikler og forvalter selskapets informasjonsplattform og gjør data tilgjengelig for analyse, rapportering og beslutningsstøtte på tvers av virksomheten.

I dag er informasjonsplattformen vår basert på on-prem-løsninger, men vi står foran et viktig teknologisk veivalg. Til høsten starter vi arbeidet med å teste og evaluere en ny dataplattform i sky, og du får muligheten til å være med på reisen fra start. Etter hvert som selskapets datatilgang og dataforståelse utvikles videre, vil behovet for data og datainnsikt spille en stadig viktigere rolle. Som data engineer hos oss vil du få jobbe tett på initiativer innen dataplattform, analyse og AI, og være med på å forme løsningene som skal understøtte denne utviklingen.

Hos oss får du ikke bare bidra til å utvikle fremtidens dataplattform. Dersom du har interesse for områder som dataarkitektur, data governance, kvalitet og test eller andre spesialistområder innen data, vil det også være gode muligheter til å utvikle rollen videre i den retningen som motiverer deg mest.

Dette vil du jobbe med 

Hos oss vil du få en variert arbeidshverdag hvor du samarbeider tett med både IT og forretningen. Du vil blant annet:

• designe, utvikle og forvalte løsninger for dataflyt og dataprosessering

• videreutvikle informasjonsplattformen vår og bidra til moderniseringen av datalandskapet

• analysere nye databehov og gjøre data tilgjengelig for analyse og rapportering

• samarbeide med fagmiljøer på tvers av organisasjonen for å finne gode og fremtidsrettede løsninger

• bidra til smidig utvikling og kontinuerlig forbedring av våre dataprodukter og plattformer

• være med på å legge grunnlaget for økt bruk av analyse, automatisering og kunstig intelligens i selskapet.

Hvem tror vi at du er?

Vi tror du har interesse for data, teknologi og hvordan data kan skape verdi i en virksomhet. Du trenger ikke kunne alt fra dag én, men du bør ha et godt faglig fundament og et ønske om å utvikle deg videre.

For å lykkes i rollen tror vi at du har:

• relevant høyere utdanning innen teknologi, data eller lignende og/eller lang erfaring med datautvikling

• kompetanse og erfaring med data engineering og arbeid med ETL- eller ELT-prosesser

• kompetanse og erfaring med SQL

• erfaring med MS SQL, Snowflake, Databricks, Microsoft Fabric eller liknende

• god forståelse for hvordan data kan brukes til å skape forretningsverdi.

Det er en fordel dersom du også har erfaring med Python, BI-verktøy som Tableau eller Power BI, eller har jobbet i en datadrevet virksomhet tidligere. Erfaring fra bank, finans eller forsikring er positivt, men ikke et krav.

Som person tror vi at du er nysgjerrig, løsningsorientert og opptatt av kvalitet. Du trives med samarbeid, tar ansvar for egne oppgaver og evner å se både de store sammenhengene og de viktige detaljene.

Dette får du hos oss 

Du blir en del av et fagmiljø med høy kompetanse, stor delingskultur og korte beslutningsveier. Vi samarbeider tett, lærer av hverandre og har stor tillit til at medarbeiderne selv kan påvirke både løsninger og retning.

Hos oss får du:

• en sentral rolle i videreutviklingen av selskapets dataplattform

• mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med data, analyse og KI

• et inkluderende fagmiljø med høy kompetanse og stor delingskultur

• gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• mulighet til å utvikle deg videre innen blant annet dataarkitektur, data governance, kvalitet og test eller andre spesialistområder innen data og analyse

• en arbeidshverdag med hjemmekontor mandager og fredager, og kontordager tirsdag til torsdag hvor vi møtes, samarbeider og utvikler gode løsninger sammen

• moderne lokaler sentralt i Oslo med treningsfasiliteter og bedriftsidrettslag

• gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Slik blir rekrutteringsprosessen hos oss 

1. Du søker på stillingen med CV, vitnemål og svarer på fire korte spørsmål 

2. Aktuelle kandidater inviteres til førstegangsintervju 

3. Andregangsintervju med tester, case og samtale 

4. Referanse- og bakgrunnssjekk 

5. Aktuell kandidat får tilbud 

Sammen skaper vi trygghet for fremtiden 

I SpareBank 1 Forsikring tror vi ulike perspektiver gir bedre løsninger. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller livserfaring. 

Nysgjerrig på oss eller stillingen? 

Dersom du ønsker å bli litt mer kjent med oss eller stillingen før du søker, eller hvis du har spørsmål, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Martin Isaksen på e-post martin.isaksen@sparebank1.no eller telefon 92 08 61 33. Du kan også lære mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på karrieresiden vår eller på LinkedIn. 

I forkant av ansettelse gjennomføres en bakgrunnssjekk for å blant annet verifisere opplysninger som kommer frem av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres av Semac AS etter at kandidat er orientert om og har godkjent det.